桂林汽車銷售公司招聘 汽車銷售的工資待遇
- 作者:陳菠蘿
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自行車占領(lǐng)馬路的時代已經(jīng)過去,我們正在經(jīng)歷的是汽車引領(lǐng)是年代。在這科技交通發(fā)達的21世紀,人們出行已經(jīng)不再需要騎馬了,我們上班上學不僅可以選擇公車還能有地鐵、或者共享汽車等等,當然自己開車的也有??傊?,小編想說的是是,現(xiàn)在汽車幾乎每家每戶都有,相對的汽車銷售人員也變得多了起來。桂林汽車銷售公司有發(fā)布招聘信息嗎? 汽車銷售的工資待遇如何?一起往下看!
桂林汽車銷售公司招聘
由于汽車行業(yè)的增長,汽車銷售公司需要的人員也變得多了起來,據(jù)登記,目前桂林汽車銷售相關(guān)的招聘信息有179條,能選擇的公司也很多,感興趣的朋友一起來看看小編為大家列舉出來的招聘信息!
汽車銷售:5000 - 8000/月,人數(shù):5位,臨桂廣福汽車貿(mào)易有限公司
汽車銷售顧問(瓦窯臨桂五菱、寶駿、吉利八里街店):4000 - 20000/月,人數(shù):10位,桂林市寶路通商貿(mào)有限責任公司
銷售經(jīng)理:6000 - 10000/月,人數(shù):3位,桂林桂海富達汽車銷售服務(wù)有限公司
銷售顧問(八里街,臨桂):3000 - 20000/月,人數(shù):5位,桂林大川汽車貿(mào)易有限公司
銷售顧問(八里街北京現(xiàn)代):6000 - 20000/月,人數(shù):5位,桂林交控汽車集團有限公司
推廣/銷售代表:3000 - 5000/月,人數(shù):10位,廣西圈貓投資管理有限公司
汽車銷售:2500 - 6000/月,人數(shù):1位,廣西九龍盛世汽貿(mào)有限公司
汽車銷售經(jīng)理(上汽斯柯達4S店):6000 - 12000/月,人數(shù):3位,廣西桂林鴻達易通汽車銷售服務(wù)有限責任公司
銷售顧問(廣汽本田):3000 - 10000/月,人數(shù):1位,桂林交控汽車集團有限公司
汽車銷售的工資待遇
根據(jù)目前的市場調(diào)查統(tǒng)計,各大的4s店的汽車銷售顧問的月工資在1500-6000左右.一開始實習期的銷售顧問工資可能會更低,一般的薪資規(guī)劃是這樣子的實習期底薪800+銷售提成.轉(zhuǎn)正之后底薪會上升到1000-1500左右。如果每個月的銷售業(yè)績比較好,那么一個月的工資達6000-8000都不是問題,另外汽車銷售顧問也是有五險一金的,具體的工資情況還是要看個人的銷售能力來判斷的.總的來說汽車銷售顧問的工資差距明顯,高的非常高,而低的非常的低.處于偏中層位置的工資階段。
作為銷售最重要的就是業(yè)績,銷售這個行業(yè)就是付出多少賺多少錢,每個優(yōu)秀的銷售付出的努力也是很多人難以做到的。4S店的銷售工資也是分幾個部分的。首先就是基礎(chǔ)工資,也就是底薪。基礎(chǔ)工資的多少一般和4S店有關(guān)系,4S店的規(guī)模檔次越高,那么基礎(chǔ)工資一般就會越高,反之,基礎(chǔ)工資也不會很高。
不過,作為銷售,底薪只是他們工資的一部分,提成才是他們工資高低的重點。作為汽車銷售來說,盡可能的賣出汽車是他們每個人的目標但是,并不是每一輛汽車的提車都是一樣的,一般來說,暢銷車的提成都不會太高,賣出一輛可能只有一百塊左右,畢竟,這些暢銷車就算你不去推銷,4S店也根本不愁賣。而如果是一些銷量不好的車,那么,提成就高很多了,有些時候賣出去一輛就有一千多塊錢的提成。
不過,除了賣車,這些銷售還可以從其他地方拿到提成,比如在賣車的時候搭上的一些汽車配件,比如汽車的一些內(nèi)是等,這些東西往往利潤也很高,所以通過銷售這些配件,銷售員也能賺到不少的提成。還有很重要的就是年終獎了,2019年一些業(yè)績好的銷售年終獎往往可以達到上萬。銷售也不是這么好賺錢的,銷售也是服務(wù)行業(yè),很容易遭到投訴,一般來說,一旦遭到投訴銷售就會被扣掉不少工資,一個投訴很有可能讓你這個月的業(yè)績都都清零。
其實無論是哪種銷售,業(yè)績都是他們漲工資的唯一來源,有些人賣的汽車多了,得到的提成也會變得非常多,但是如果好幾個月不開張,可能只有底薪這樣。登陸桂聘桂林人才網(wǎng)或者桂聘APP了解更多桂林汽車銷售的工資情況呀??!
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