柳州人民銀行待遇如何 柳州人民銀行領(lǐng)導(dǎo)

  • 作者:南岫
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大家好,每一個(gè)在外打拼的人都想過(guò):這個(gè)城市這么大,多想有一個(gè)屬于自己的地方,有一個(gè)暖自己心的人,對(duì)于很多應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),大家最真實(shí)的想法就是拿到一份有保障的工作,讀書(shū)多年就希望能養(yǎng)活自己,銀行的待遇是很穩(wěn)定的,所以很多人往銀行沖,想要去柳州人民銀行,大家了解人民銀行柳州市中心支行待遇嗎?小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)信息,今天,大家和小編一起來(lái)看看柳州人民銀行待遇如何相關(guān)事情。

一、柳州人民銀行待遇如何

通過(guò)網(wǎng)友的爆料,中國(guó)人民銀行柳州市中心支行是有簽訂勞動(dòng)合同與五險(xiǎn)一金; 其中共有55位網(wǎng)友提供了該企業(yè)有簽訂勞動(dòng)合同 以及37位網(wǎng)友提供了有五險(xiǎn)一金的數(shù)據(jù)。中國(guó)人民銀行柳州市中心支行 簽訂正式勞動(dòng)合同情況:有簽訂正式勞動(dòng)合同。關(guān)于中國(guó)人民銀行柳州市中心支行是否有年終獎(jiǎng), 19名網(wǎng)友參與投票,11票(57.89%)反饋有年終獎(jiǎng),8票(42.11%)表示沒(méi)有年終獎(jiǎng)。關(guān)于中國(guó)人民銀行柳州市中心支行帶薪年假情況怎么樣,67名網(wǎng)友參與投票, 47票(70.15%)反饋有帶薪年假,20票(29.85%)反饋沒(méi)有或者很少。

 

二、柳州人民銀行領(lǐng)導(dǎo)

李耀清,男,漢族,1962年11月24日出生,廣西鹿寨人,中共黨員,本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師職稱。

1983年7月參加工作,歷任廣西鹿寨縣城關(guān)城鎮(zhèn)供銷(xiāo)社會(huì)計(jì)、物價(jià)員;人民銀行鹿寨縣支行會(huì)計(jì)員、辦公室副主任、總稽核(副行級(jí))兼綜合業(yè)務(wù)股股長(zhǎng);人民銀行忻城縣支行行長(zhǎng)、鹿寨縣支行行長(zhǎng)、來(lái)賓縣支行行長(zhǎng),人民銀行柳州市中心支行合作金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管科科長(zhǎng);柳州銀監(jiān)分局辦公室主任,廣西銀監(jiān)局辦公室副主任,桂林銀監(jiān)分局副局長(zhǎng),賀州監(jiān)管分局黨委書(shū)記、局長(zhǎng);廣西銀監(jiān)局后勤服務(wù)中心主任、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管一處處長(zhǎng)?,F(xiàn)任柳州銀行股份有限公司黨委書(shū)記,擬任董事、董事長(zhǎng)。

李耀清同志從事金融工作28年,擔(dān)任部門(mén)及單位一把手多年,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)全面,熟悉銀行業(yè)發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),熟悉國(guó)家金融政策,有較強(qiáng)的改革和創(chuàng)新能力;有大局觀,善于駕馭全局,工作業(yè)績(jī)突出;工作履歷較為豐富,自參加工作以來(lái)連年獲得多項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。該同志在任職期間能夠較好的履行職責(zé),特別是在地方金融改革、銀行管理、風(fēng)險(xiǎn)治理等方面做了大量富有成效的工作,在推動(dòng)廣西銀行體系改革、綜合治理與內(nèi)部控制等重大工作中貢獻(xiàn)突出,工作能力和工作業(yè)績(jī)得到廣西區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及廣西銀監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和高度評(píng)價(jià)。

 

三、帶薪休假條例
第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法,制定本條例。
第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

 

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