廣西小學退休工資待遇 小學老師薪資是多少

  • 作者:故夢
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教師是一個受人尊敬的職業(yè),承擔著不少重要的工作職責,而且教師這一行是比較辛苦的。教師們常常要面對調(diào)皮搗蛋的學生,打不得、罵不得,只能慢慢規(guī)勸他們向上、向善。盡管如此,教師仍然是人們很向往的職業(yè)之一,因為教師薪資待遇很穩(wěn)定,晉升渠道也比較多。那大家了解過老師退休了之后工資是多少嗎?廣西小學老師基本工資高不高呢?一起來看看廣西小學退休工資待遇和小學老師薪資是多少的內(nèi)容吧。

一、廣西小學退休工資待遇

(一)定額調(diào)整:退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

(二)掛鉤調(diào)整:

1.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年以上的退休人員,從繳費年限滿15年起計算,每增加1年繳費年限(按累計繳費月數(shù)換算為年,保留1位小數(shù)點,以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準),每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

2.符合參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員,每人每月再按其本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平(不含按桂人社發(fā)〔2017〕1號文件規(guī)定加發(fā)的退休補助)的4.1%增加基本養(yǎng)老金。

企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案文件

今年養(yǎng)老金待遇還可能持續(xù)提高,職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌方案有望今年出臺。

養(yǎng)老金待遇提高了,繳費率會不會跟著一塊兒漲?這是本次網(wǎng)友調(diào)查中最受關注的經(jīng)濟問題之一。對此,中國社會保障學會會長、中國人民大學教授鄭功成判斷:“今年,養(yǎng)老保險繳費比例提升的可能性不大。”

“如果工資保持不變,今年老百姓反而可能少掏些養(yǎng)老錢?!痹卩嵐Τ煽磥?,我國養(yǎng)老保險繳費率偏高是一個客觀事實,目前還有降低費率的空間,也應該降低,“但費率降低和老百姓掏的錢多少是兩碼事。老百姓每個月繳多少保險費,是和工資收入掛鉤的。如果工資漲了,每個月實際繳納的養(yǎng)老保險費也會多一些?!?/p>

更讓人高興的是,鄭功成判斷,今年養(yǎng)老金待遇還可能持續(xù)提高。“社會分配格局是讓更多發(fā)展成果惠及民生,當然包括惠及退休老人。養(yǎng)老金水平應當與物價掛鉤,同時考慮工資增長情況,因此養(yǎng)老金待遇也有繼續(xù)提高的空間。”

《中國基本養(yǎng)老保險制度全方案設計》建議的《退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案》

a.調(diào)整原則:基本養(yǎng)老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險金的基礎,依據(jù)參加社會勞動的單位時間進行均等分配。

b.調(diào)整范圍:建國以來從企業(yè)、事業(yè)、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員。

c.調(diào)整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人員養(yǎng)老金水平為目標,以公平合理為要素,基本養(yǎng)老保險待遇“以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性”為目的。

d.調(diào)整養(yǎng)老金計算公式:個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12

《社會保險法》第十六條第一款規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養(yǎng)老金。根據(jù)這項規(guī)定,按月領取基本養(yǎng)老金必須同時符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。

有分析指出,如果養(yǎng)老金第十二年上調(diào),將使超過8000萬的退休人員受益,但客觀上也對養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)性形成了不可小覷的壓力。加之機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革向前推進,部分地區(qū)滾存資金池枯竭,個別縣市出現(xiàn)當期嚴重收不抵支的狀況,地方財政面臨來自社保支出的巨大壓力,嚴重者“不吃不喝才夠用財政資金彌補社保缺口”。

在省級統(tǒng)籌的背景下,地區(qū)間負擔比的差異也在很大程度上決定了地區(qū)間養(yǎng)老保險基金余缺的差異。人口年齡結(jié)構(gòu)老化且勞動力流出的地區(qū)的負擔比高,導致這些地區(qū)養(yǎng)老金存在缺口。

二、小學老師薪資是多少

小學老師薪資一個月多少錢?平均工資 ¥4.8K,其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多,達 49.5%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

小學老師薪資今年工資怎么樣?2021年小學老師薪資平均工資 ¥4.8K,2021年工資不及2020年,較2020年下降了12%。2020年工資 ¥5.5K,2019年工資 ¥5.1K,2018年工資 ¥4.6K,2017年工資 ¥4.2K,2016年工資 ¥4.1K,2015年工資 ¥4.3K,2014年工資 ¥3.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

三、小學老師職責

1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持依法執(zhí)教,不斷更新教育觀念,努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌;

2、堅守工作崗位,搞好本職工作,自覺遵守學校規(guī)章制度,發(fā)揚無私奉獻精神,堅持教書育人,注重言傳身教;

3、嚴格執(zhí)行課程計劃,開足上齊上好每門課程,促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展;

4、樹立正確的學生觀和質(zhì)量觀,教學中注意面向全體學生,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐精神;不斷提高教學質(zhì)量;

5、認真做好學生的思想品德教育工作,關心愛護學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,耐心輔導差生,加強對學生的心理健康教育,減輕學生的課業(yè)負擔;

6、積極參加學校的教研教改工作,認真閱讀各種教育書刊雜志,內(nèi)強修養(yǎng),外練基本功,不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,改進教學方法;

7、主動參與學校民主管理,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風;

8、團結(jié)同事,互教互學,堅持正義,少說空話、廢話,多干實事、正事。

好了,以上就是“廣西小學退休工資待遇  小學老師薪資是多少”的全部內(nèi)容了,希望對大家有幫助呀。廣西的全稱是廣西壯族自治區(qū),這里有著許多小學,每一個小學的校訓都是不一樣的,有各自的辦學理念。如果大家想到廣西找工作的話,推薦大家到桂聘APP看看相關的招聘信息呀。


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