南寧市社保醫(yī)療待遇科電話 社保醫(yī)療待遇科職責(zé)
- 作者:云清用
- 更新日期:
- 閱讀:2005
大家好呀,下面小編就跟大家來聊一聊南寧市社保醫(yī)療電話的相關(guān)內(nèi)容。社保醫(yī)療就是我們平常所說的醫(yī)療保險(xiǎn),它可以通過自己所在的單位幫忙繳納,也可以通過個(gè)人自己繳納,有很多繳納方式,可以根據(jù)自己的情況而選擇適合自己的方式。繳納了社保醫(yī)療有很多的好處,我們都知道,人無(wú)法避免生病,繳納了社保醫(yī)療,當(dāng)生病的時(shí)候就可以在醫(yī)院進(jìn)行報(bào)銷了,平時(shí)去醫(yī)院拿點(diǎn)藥什么的也是非常方便。下面就跟小編一起來看看南寧社保管理局的社保醫(yī)療待遇科的電話等相關(guān)問題吧。
一、南寧市社保醫(yī)療待遇科電話
南寧市社保醫(yī)療的電話如下:
市社保局興寧管理部
0771-5610560
市社保局西鄉(xiāng)塘管理部
0771-3169352
市社保局良慶管理部
0771-4724819
市社保局江南管理部
0771-4813275
市社保局青秀管理部
0771-2800185
市社保局邕寧管理部
0771-4792351
市社保局廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理部
0771-6396026
市社保局征繳科
0771-5894700
市社保局醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)待遇科
0771-5851821、5846935
社保局異地就醫(yī)結(jié)算科
0771-5841383
市社保局醫(yī)療費(fèi)用核定科
0771-5854322、5842319
市社保局城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)科
0771-5850195
市社保局社保定點(diǎn)服務(wù)科
0771-5873081
二、社保醫(yī)療待遇科職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行和積極宣傳城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、工傷保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度,耐心細(xì)致做好知道解答工作。
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)政策細(xì)則的整理、督導(dǎo)及實(shí)施。
3.嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不分解收費(fèi)和亂收費(fèi)。
4.負(fù)責(zé)審核、辦理參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的身份檢查,監(jiān)督自費(fèi)控制、告知及執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)向各縣合療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期報(bào)送新型農(nóng)村合作醫(yī)療執(zhí)行情況。
三、社保待遇組成部分
1.待遇項(xiàng)目
社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目是指社會(huì)保險(xiǎn)制度向受?;蚴芤嫒酥Ц兜慕蛸N種類,它是社會(huì)保險(xiǎn)制度承保的意外事故種類的具體體現(xiàn),因此,社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目可以作為劃分社會(huì)保障計(jì)劃的重要依據(jù)。國(guó)際勞工組織在《社會(huì)保障(最低標(biāo)準(zhǔn))公約》中,規(guī)定的待遇項(xiàng)目有:醫(yī)療及疾病補(bǔ)貼、失業(yè)津貼、老年津貼、工傷津貼、家庭津貼、生育津貼、殘疾津貼和遺屬津貼等。當(dāng)然,各社會(huì)保險(xiǎn)種類內(nèi)的待遇項(xiàng)目又可細(xì)分,如失業(yè)保險(xiǎn)待遇就可分為失業(yè)基本津貼、失業(yè)救濟(jì)金、醫(yī)療補(bǔ)助金等。
2.待遇標(biāo)準(zhǔn)
社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是衡量社會(huì)保險(xiǎn)待遇的數(shù)量和質(zhì)量的指標(biāo)。由于各國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不同,歷史文化傳統(tǒng)不同,所處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段不同,因此,各國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)津貼水平確定原則及其確定辦法也存在差別。國(guó)際勞工組織認(rèn)可兩種確定社會(huì)保障津貼水平的辦法:一是根據(jù)最低生活需要確定津貼水平;二是與收益人的收入掛鉤,津貼水平相當(dāng)于原工資收入的一定百分比。此外,該公約還規(guī)定在確定津貼水平時(shí),應(yīng)考慮典型非熟練工工資和熟練工工資,確定最低津貼標(biāo)準(zhǔn)和最高津貼標(biāo)準(zhǔn),最高津貼標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)定得過低。
3.待遇保值
待遇保值就是社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃應(yīng)建立有保障受益人抵御通貨膨脹和分享經(jīng)濟(jì)進(jìn)步成果的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的保值增值。從世界各國(guó)的實(shí)踐來看,社會(huì)保險(xiǎn)待遇的保值增值機(jī)制多種多樣,其完善程度也各不相同。有的國(guó)家在制度中明確規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)津貼調(diào)整的程序、方法和時(shí)問間隔,使各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)調(diào)整;有的國(guó)家在制度中未明確規(guī)定方法和幅度,但要求定期檢查。
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