桂林公務員待遇標準 桂林公務員年收入多少

公務員工資標準的劃定是一個復雜的系統(tǒng)工程，需綜合考慮當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、物價水平等一系列因素。但公開公務員工資收入情況卻并不是一件難以辦到的事情，公務員工資收入來源于地方財政收入，政府有關部門公開公務員工資收入情況，其可信度也遠遠大于公務員個人，可以讓公務員免受不白之冤，更加坦然自信地面對輿論和社會公眾的評價。當然，難免會有人對公開公務員工資收入情況疑慮重重，尤其是一些有違法亂紀行為的公務員甚至會極力反對。公務員以及事業(yè)單位待遇好像真的是一個謎。外面的人認為高，里面的人認為低！但大多數(shù)人關心的還是公務員和事業(yè)單位工作能否實現(xiàn)自己未來的目標，不少人對于生活的態(tài)度其實要求并不高買車、買房、穩(wěn)定的收入就夠了。

桂林公務員待遇標準 

公務員待遇滿好的了，桂林市廣西自治區(qū)的第二城市，桂林的公務員更好點，福利待遇公積金等都不錯，一個5年公務元，一個月福利一起10000。本月5日單位發(fā)工資，竟然比往常多了近1000元，達到1700多元。再細看那張工資單，職務工資從410元漲到了690元，級別工資從506元漲到了1178元。同事們莫不歡欣鼓舞沒高興多久，機關人事干部就帶來了準確消息??這并不是真正的工資增長，而是為了配合機關事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌，結合著國家要求的工資調整的總增長。換句話說，等到了本月中期扣除應繳納的養(yǎng)老保險金個人部分后，人均增長據(jù)說也就300元左右。想到區(qū)區(qū)300元的漲幅，換來的卻是養(yǎng)老保險并軌，從我們這些基層公務員內心來講，還是有點小郁悶。雖然機關內部一再強調“老人老辦法、新人想辦法”，但大家心里也清楚，坊間盛傳所謂的公務員好日子，早就到頭了。

桂林公務員年收入多少

廣西明確規(guī)定中央和國家機關車改補貼標準是司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元，地方補貼標準不得高于上述標準的130%，并且要求各地在2015年底前基本完成地方黨政機關公務用車制度改革。隨著廣東、陜西、湖北等省陸續(xù)公布經(jīng)國家發(fā)改委批準的改革方案，看到諸多兄弟省份在局級干部的車貼清一色地踩著1690元的下限，我們的內心可以說是七上八下。因為按照三年前的車貼標準，上海部分條件較好的區(qū)縣正科級干部，都能拿到接近這個數(shù)字的車貼，處級干部更是接近3000元，現(xiàn)在隨著距離2015年底越來越近，可以想象心里的落差有多大。我們同事私下聊起，車貼的好日子終于到頭了。有未經(jīng)證實的消息說，這次調整之后，機關處級干部的車貼，將直接被“腰斬”，停留在1000元左右，而之后的科級干部也將一視同仁定在500元左右，這讓我這個拿了3年1200元車貼的科級干部郁悶無比。

公開公務員工資收入情況，短時期內可能會引起一些輿論風波，但這畢竟是一件有利于人民、有利于公務員職業(yè)群體的事情，建議有關部門不妨大膽行動起來。但正所謂“身正不怕影子斜”，公開公務員工資收入情況，才能讓遵紀守法的公務員更加理直氣壯地做好工作、為民服務；也才能讓那些有不法收入來源的公務員戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、提心吊膽，甚至原形畢露。如果你喜歡小編，就請關注桂聘桂林人才網(wǎng)或者桂聘APP。小編將會繼續(xù)為你帶來更多的工作信息。請持續(xù)關注哦！