桂林書記員工資待遇 書記員主要考什么

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一、桂林書記員工資待遇

(一)轉正定級后，聘用制書記員的薪酬由等級工資、工齡工資、績效工資、年終獎金等4部分構成。

(二)聘用制書記員設置6個等級，實行按期晉升和擇優(yōu)選升。根據(jù)等級享受相應工資待遇。

(三)用人單位按照規(guī)定繳納“五險一金”，定期組織聘用制書記員參加健康檢查，并提供就餐、辦公設備等必要保障。在工作期間，聘用制書記員享有帶薪休假、出差補助等權利。同時，根據(jù)勞動法等規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假等國家規(guī)定的福利。

(四)經(jīng)聘用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期3個月。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽聘用合同。

二、書記員主要考什么

法院和檢察院書記員的筆試考試內容大致相同，二者均以公共基礎知識的考查為主，也可能考查少量的行測或者申論的題目。也存在全部考查公共基礎知識的情況，包括法律基礎知識和非法律基礎知識兩大章內容。其中法律基礎知識大概考查百分之六十，主要考查的有法理學、憲法、刑法、民法、行政法、民事訴訟法、刑事訴訟法、少量的商經(jīng)法、書記員崗位知識。根據(jù)實際考情，主要刑法、民法以及訴訟法。非法律知識包括馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系概論、時事政治、經(jīng)濟學、公文寫作與處理、科技常識、人文歷史常識、地理常識、省情等。考試的題型有客觀題和主觀題，主要有單選、多選、判斷、簡答、論述，但其中主要考查的是客觀題。

三、書記員的工作職責是什么

書記員的工作職責是：1、協(xié)助檢察員辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監(jiān)督工作；2、協(xié)助檢察員制作各類法律文書，并負責各類文書的日常性事務；3、負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關事項工作；4、配合檢察員出庭抗訴記錄工作。書記員是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作及有關事項的人員，其任職條件是：1、具有中華人民共和國國籍；2、擁護中華人民共和國憲法；3、身體健康，年滿18周歲；4、有良好的政治業(yè)務素質；5、具備從事書記員工作的專業(yè)技能；6、具有大學專科以上文化程度。

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