南寧林業(yè)局員工待遇 林業(yè)局機構(gòu)設置

我國秉持綠水青山就是金山銀山的生態(tài)理念，堅持走綠色發(fā)展之路，不斷加強森林的建設和保護，為建設美麗世界作出貢獻。不同的專業(yè)有著不同的就業(yè)方向，但時下想找一個專業(yè)對口的工作不是一件容易的事情。想要專業(yè)對口，就需要在千萬專業(yè)相同的人之中脫穎而出。這就意味著要下諸多功夫，渾水摸魚肯定是不可行的。那么在廣西林業(yè)局薪資待遇怎么樣呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、南寧林業(yè)局員工待遇

據(jù)小編所知道的，在南寧林業(yè)局工資情況大致如下：

1、聘用人員試用期為1個月，每年簽訂一次勞動合同。試用期月工資2000元，試用期滿正式聘用后森林草原消防專業(yè)隊員工資福利待遇約3.8萬元/人.年（含單位和個人部分的保險，下同），辦公室工作人員約4.2萬元/人.年。聘用期間,聘用人員差旅費按有關政策規(guī)定實報實銷。根據(jù)本單位有關規(guī)定，在本單位工作累計時間達到一定年限，可調(diào)整增資。

2、正式聘用期間，用人單位按有關規(guī)定繳納聘用人員的醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

二、林業(yè)局機構(gòu)設置

1、政策法規(guī)科

負責林業(yè)政策調(diào)查研究；承辦有關林業(yè)規(guī)范性文件草案的起草、修改和審核工作；指導、協(xié)調(diào)全市林業(yè)行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作；承擔本級的林業(yè)行政應訴、行政復議、聽證及法律咨詢相關工作；組織有關人大建議、政協(xié)提案辦理等。

2、國土綠化科

指導、協(xié)調(diào)、督促全民義務植樹、城鄉(xiāng)綠化、部門綠化工作；承辦與全民義務植樹和國土綠化有關的規(guī)范性文件的起草、修改、審核工作，并監(jiān)督執(zhí)行；指導、監(jiān)督古樹名木保護工作；承辦市綠化委員會的具體工作。

3、政策法規(guī)科

負責林業(yè)政策調(diào)查研究；承辦有關林業(yè)規(guī)范性文件草案的起草、修改和審核工作；指導、協(xié)調(diào)全市林業(yè)行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作；承擔本級的林業(yè)行政應訴、行政復議、聽證及法律咨詢相關工作；組織有關人大建議、政協(xié)提案辦理。負責行政審批相關工作。審核全市森林資源的保護及開發(fā)利用工作；承辦征用占用林地審核審批工作；承擔全市陸生野生動植物及其制品的進出口審核、報批有關工作等。

三、林業(yè)局崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家森林生態(tài)環(huán)境建設、森林資源保護和國土綠化的方針、政策、法律、法規(guī)；研究擬定森林生態(tài)環(huán)境建設、森林資源培育和保護利用的具體措施，經(jīng)批準后組織實施；組織和指導林業(yè)行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督。

2、擬定林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展項目和年度計劃，經(jīng)批準后組織實施；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好林業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3、組織開展植樹造林、封山育林、退耕還林工作;組織、指導開展以植樹造林為主的生物措施防治水土流失和防治石漠化工作；組織、指導全民義務植樹、國土綠化建設；按照林業(yè)“兩大體系”建設的要求，組織實施森林分類經(jīng)營和分類管理；指導生態(tài)公益林建設和管理；組織、指導林業(yè)工程項目建設；指導基層林業(yè)工作機構(gòu)的建設和管理；指導各類林場、苗圃的建設、經(jīng)營及管理;開展造林綠化質(zhì)量監(jiān)督和技術指導，組織檢査、驗收和考核工作。

讀完了這篇文章之后想必大家對南寧林業(yè)局的工資都有了一些的了解了吧！由此可見工資還是不錯的，尤其是作為專業(yè)技術人員和管理人員元這塊的職位崗位工資都還挺不錯的，而且因為林業(yè)局是屬于事業(yè)單位，因此每年還會有一些補貼的發(fā)放以及年終獎的發(fā)放，所以總體來說還是很不錯的，感興趣的小伙伴要抓住機會哦。想要知道南寧林業(yè)局的招聘信息，可以前往桂聘查詢更多詳細的內(nèi)容哦！