桂林的電子廠普遍工資是多少 桂林電子廠招聘普工

在我們現(xiàn)在整個(gè)科技不斷飛速發(fā)展的時(shí)代之中，很多的產(chǎn)品也開始和電子相關(guān)了，為大家的生活帶來更多的便利，以及更多的樂趣和美觀效果。而因?yàn)楝F(xiàn)在很多會加入一些電子相關(guān)的小零件的物品都是一些并不是很昂貴，但是需求量又十分大的，比如說現(xiàn)在很多小孩子玩的玩具、一些女孩子喜歡的好看的小飾品，當(dāng)然了，還有很多像是電腦等等比較高級的電子產(chǎn)品所需要的零件。所以，在很多地方我們都能看到電子廠。那么，像是桂林的電子廠的話，工資怎么樣呢？

一、桂林的電子廠普遍工資是多少

平均工資 ￥4.8K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 75.5%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2021年桂林電子廠平均工資 ￥4.8K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了1%。2020年工資 ￥4.8K，2019年工資 ￥5.5K，2018年工資 ￥3.7K，2017年工資 ￥2.0K，2015年工資 ￥5.2K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、桂林電子廠招聘普工

招聘要求：年齡16~48周歲，有身份證或臨時(shí)身份證原件、會背寫26個(gè)英文字母、四肢無殘缺，男女不限

招聘崗位：普工、組裝、測試、包裝、倉管、物料、SMT、品檢、插件、維修、電子、管理層等崗位，有無經(jīng)驗(yàn)均可，免費(fèi)提供帶薪崗前培訓(xùn)

公司產(chǎn)品：生產(chǎn)筆記本電腦、手機(jī)、鼠標(biāo)鍵盤等電子產(chǎn)品

車間環(huán)境：人性化管理、24小時(shí)恒溫空調(diào)、無噪音、無輻射、不穿無塵服，坐著上班

薪資待遇：每周工作5天，每天8小時(shí)，8小時(shí)以外按國家規(guī)定支付加班費(fèi)，綜合工資95OO元~2OOOO元，一年有4次調(diào)薪及升職，工資每年上漲5O%以上，年終獎(jiǎng)四倍工資，每月1O號發(fā)工資，不壓工資！每月至少休息4天，自愿選擇加班

吃飯住宿：公司免費(fèi)提供2~6人間宿舍，配備洗澡間、空調(diào)、衛(wèi)生間、無線網(wǎng)、衣柜、洗衣機(jī)、飲水機(jī)，有大型餐廳供員工自主選擇豐盛美食

三、桂林市工廠招工

1、大專以上學(xué)歷。

2、3年以上食品餐飲工廠管理、運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有一定的品控管理知識。

4、熟練掌握計(jì)劃管理、績效管理及項(xiàng)目管理知識。

5、良好的業(yè)務(wù)理解能力表達(dá)和溝通能力善于協(xié)調(diào)把控內(nèi)外部資源。

6、熟練使用常用的辦公軟件，并有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、工作組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力。

主要崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶訂單及市場內(nèi)部需求負(fù)責(zé)制定不同的生產(chǎn)運(yùn)作模式。

2、結(jié)合工廠現(xiàn)狀選擇合適的生產(chǎn)運(yùn)作模式并指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)作模式的落實(shí)。

3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)新項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)作的開展。

4、設(shè)定工廠生產(chǎn)管理的kpi并支持目標(biāo)的達(dá)成。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作、管理模式的制訂并按照標(biāo)準(zhǔn)化將生產(chǎn)流程落實(shí)。

6、確保投產(chǎn)過程中的按節(jié)點(diǎn)生產(chǎn)；

7、發(fā)起并領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)作流程的改進(jìn)與完善持續(xù)提升工廠生產(chǎn)的人工效率以及改善生產(chǎn)管理的效率

桂林的電子廠的平均工資從所收集到的數(shù)據(jù)來看的話，平均工資是有個(gè)五千元左右的樣子的，但是，因?yàn)橐话阍陔娮訌S中，工資都是按照計(jì)件這樣的方式來計(jì)算工資的，所以其實(shí)具體在電子廠能夠賺多少錢還是要看你平時(shí)做的工作量有多少的，做得多自然工資高。如果還想知道柳州招電子工工作的信息，歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。