柳州扶貧辦待遇 柳州扶貧辦怎么樣

我們國家的扶貧工作一直都在穩(wěn)步進行，而在很多地區(qū)也是有扶貧辦的，并且，扶貧辦近幾年也備受關注及福利待遇也是有所提高的，而選擇柳州發(fā)展大家也會十分關注柳州薪資待遇，想要知道自己要選擇的單位現(xiàn)在如何，接下來，小編就給大家分享柳州扶貧辦待遇情況，以及目前留著扶貧辦的基本情況又如何，最后也會給大家分享柳州扶貧辦招聘的相關內容，如果大家想要選擇這一單位工作，就不要錯過小編給予的內容哦。

一、柳州扶貧辦待遇

聘用人員與本辦簽訂合同，合同期為1年，合同期滿后視工作需要可續(xù)聘。試用期1個月，試用期工資按2520元工資標準的80%支付，試用期滿后按本辦編外聘用人員有關標準執(zhí)行，社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。食宿自理。

新招錄人員以合同形式固化工作職責和年限，工資待遇由基本工資、年度績效及兩險一金三部分組成，按照每年每人3.5萬元工資標準予以預算，基本工資按每月不低于2000元標準直撥到人。外地戶籍的可以提供食宿。工作考核及工資待遇由縣扶貧辦統(tǒng)一負責，鎮(zhèn)政府負責日常管理等。

二、柳州扶貧辦怎么樣

柳州市扶貧辦2010年1月起為柳州市人民政府工作部門。現(xiàn)有4個內設機構和1個二層事業(yè)單位，分別是：綜合科、資金項目科、社會扶貧科、考核督查科和市扶貧開發(fā)綜合服務中心。

單位主要職責：貫徹落實黨中央、國務院和自治區(qū)黨委政府以及市委、市政府有關扶貧開發(fā)工作的方針、政策；擬定全市扶貧開發(fā)總體規(guī)劃和相關政策措施；負責全市財政扶貧資金（不含以工代賑資金、少數民族發(fā)展資金）、扶貧信貸資金的監(jiān)督管理；按照扶貧資金管理辦法，指導、協(xié)調、監(jiān)督扶貧資金的使用；組織、協(xié)調、指導精準扶貧工作，引導各類扶貧資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)扶貧到村到戶；推進扶貧信息化建設；協(xié)調、組織社會各界支持和參與扶貧工作；組織實施、督促指導扶貧培訓；承擔市革命老區(qū)建設委員會的日常工作；承辦市人民政府交辦的其他事項。

三、柳州扶貧辦招聘

(一)基本條件

1.身體健康，35歲以下；

2.本科學歷；

3.無違法紀錄。

(二)崗位要求

1.具有較強的工作責任心，工作細心；

2.語言文字表達能力較強，有一定的寫作功底；

3.能熟練運用計算機及辦公軟件；

4.能吃苦耐勞，具有較強的工作能力和協(xié)調能力，有良好的團隊合作精神；

5.了解農村情況；

6.涉農專業(yè)、有機關工作經驗者優(yōu)先。

柳州扶貧辦的待遇情況小編已經提供了，如果大家還有其他的疑惑，也可以去自己工作的地方了解詳細內容。另外，扶貧辦的基本情況，小編提供了其規(guī)模以及單位的主要職責，還是很能夠讓大家了解柳州扶貧辦的基本情況的，希望大家可以好好了解。而最后，關于扶貧辦招聘內容，小編提供了其基本條件和崗位要求，這些內容是客觀全面的，也值得大家了解。