南寧恒大配送質(zhì)檢工資 南寧恒大面試流程

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一、南寧恒大配送質(zhì)檢工資

恒大平均工資為11969元/月，其中21%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，恒大地產(chǎn)年終獎(jiǎng)平均12426元。 恒大地產(chǎn)員工分享說：工程師-項(xiàng)目經(jīng)理-工程經(jīng)理-項(xiàng)目總經(jīng)理-區(qū)域公司總經(jīng)理-董事長。公司流動(dòng)性非常大，如果留的住的話，能接受恒大的企業(yè)文化的話，是很有機(jī)會(huì)的。工程師的話1.5w左右，項(xiàng)目經(jīng)理1.6w，工程經(jīng)理1.8w，最主要看績效考核，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理以上人員非常重要。

二、南寧恒大面試流程

面試過程：當(dāng)天參加完校園宣講會(huì)后，第二天晚上收到恒大初面通知，面試內(nèi)容為一分鐘自我介紹加隨機(jī)題目的即興演講。中性問題無關(guān)專業(yè)。初面完當(dāng)天晚上收到復(fù)試通知，復(fù)試內(nèi)容為6個(gè)人一組，輪流回答問題，對(duì)于職場(chǎng)的看法，職場(chǎng)問題，工科生會(huì)問到一些些專業(yè)知識(shí)。一周后，收到HR的電話通知，邀請(qǐng)深圳總部總復(fù)試并報(bào)銷來去車費(fèi)。終面略微壓力面非常正式。部分專業(yè)很多專業(yè)知識(shí)問答。

面試官問的面試題：恒大在每個(gè)環(huán)節(jié)都設(shè)置有一分鐘的即興演講題目，題目千變?nèi)f化，無法預(yù)測(cè)。題主的即興演講題給大家做個(gè)參考：你如何看待大城市的一張床和小城市的一間房？請(qǐng)根據(jù)“一粒種子，一片深林”進(jìn)行1分鐘即興演講。你如何看待“奉獻(xiàn)精神”？

三、質(zhì)檢員工作職責(zé)

1.在總工和部門門領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉砼國家技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和站有關(guān)規(guī)定，應(yīng)用于實(shí)際工作中;

2.監(jiān)督并掌握砼原材料的質(zhì)量情況，控制不合格:原材料進(jìn)場(chǎng)和使用;

3.參加砼開盤鑒定，監(jiān)督原材料計(jì)量和配合比的.一致性;

4.負(fù)責(zé)將工地所需技術(shù)資料及時(shí)送達(dá);

5.砼生產(chǎn)過程中，檢查砼拌和物出機(jī)和入模的質(zhì)量;

6.開盤后，檢測(cè)砼坍落度和外觀質(zhì)量，保證砼工作性能;

7.及時(shí)反饋砼質(zhì)量信息，保證砼的性能，填寫質(zhì)量檢查記錄;

8.監(jiān)督不合格品的處置，按規(guī)定重新檢驗(yàn);

9.發(fā)現(xiàn)原材料或砼有質(zhì)量問題，馬上停止生產(chǎn)，應(yīng)及時(shí)通知總工程師，以便妥善處理。

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