桂林計(jì)量測(cè)試研究所待遇 桂林計(jì)量測(cè)試研究所招聘要求

計(jì)量測(cè)試研究所主要承接政府委托的部分計(jì)量產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)及仲裁檢驗(yàn)、行政許可，計(jì)量產(chǎn)品型式評(píng)價(jià)試驗(yàn)以及進(jìn)口計(jì)量器具的售前檢定；并開(kāi)展企業(yè)、事業(yè)單位計(jì)量人員的技術(shù)培訓(xùn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考（復(fù)）核、計(jì)量器具制造許可證考核等工作。那么大家對(duì)桂林計(jì)量檢測(cè)研究所的了解有多少呀？研究所待遇怎么樣？桂林計(jì)量測(cè)試研究所的招聘要求又有哪些呢？今天就由小編帶大家一起來(lái)看看吧！

一、桂林計(jì)量測(cè)試研究所待遇

桂林計(jì)量員一個(gè)月平均工資6400元/月，其中每月拿4500元—6000元工資的人占比最多，達(dá)45.5%，其次拿10000元—15000元工資的占18.2%，拿6000元—8000元工資的人占18.2%。被聘用者，按市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號(hào))規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同和落實(shí)薪酬、社保福利等待遇。由此可見(jiàn)，桂林計(jì)量測(cè)試研究所工資待遇應(yīng)該還是不錯(cuò)的。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各個(gè)平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

二、桂林計(jì)量測(cè)試研究所簡(jiǎn)介

 桂林市計(jì)量測(cè)試研究所始建于1934年，前身為廣西度量衡行政室，1984年12月更名為桂林市計(jì)量測(cè)試研究所。1997年通過(guò)廣西質(zhì)監(jiān)局依法授權(quán)的地市級(jí)國(guó)家法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，隸屬于桂林市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。1998年12月，原桂林市計(jì)量測(cè)試研究所和原桂林地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量所合并組建成新的桂林市計(jì)量測(cè)試研究所，是為政府計(jì)量行政部門(mén)實(shí)施計(jì)量監(jiān)督提供技術(shù)保證的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，是桂林市計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)中心。

三、桂林計(jì)量測(cè)試研究所招聘要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1、有犯罪記錄或受紀(jì)律處分及曾被開(kāi)除公職的人員；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員；

3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

4、參加非法組織活動(dòng)的人員；

5、其他不宜招聘的人員。

(二)聘用人員到崗前需提交近提供我單位指定醫(yī)院的體檢合格報(bào)告及居住地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明。體檢不合格的不予錄用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

以上就是本次小編對(duì)桂林計(jì)量檢測(cè)研究所的待遇及招聘要求的分享的全部?jī)?nèi)容了。由于計(jì)量測(cè)試研究所的工作是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模鹆钟?jì)量測(cè)試研究所對(duì)工作人員的要求也比較高，所以待遇也很不錯(cuò)，有能力的朋友可以去試一下哦！如果大家還想了解南寧市計(jì)量檢測(cè)研究院工資待遇如何，可以點(diǎn)擊鏈接了解一下哦！