南寧人力資源總監(jiān)工資待遇 人力資源總監(jiān)是做什么的

  • 作者:蘇杭
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大家好,我們今天要介紹的是人力資源總監(jiān)的工作。人力資源總監(jiān)從表面上看是與人有關(guān)的。從事實上來看它也是與人的管理密切相關(guān)的。人力資源總監(jiān)是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。能夠當上人力資源總監(jiān)的人說是人群中的佼佼者也不為過。那么這樣一份工作的收入怎么樣呢,就讓我們一起走進今天的內(nèi)容來看一下南寧人力資源總監(jiān)工資待遇吧。大家也可以對比一下在南寧人力資源月薪。

一、南寧人力資源總監(jiān)工資待遇

南寧人力資源經(jīng)理工資收入一般是多少錢一個月?平均工資 ¥ 8.1K/月,最多人拿 6K-8K。

南寧人力資源經(jīng)理一個月多少錢?平均工資 ¥8.1K,其中拿 6K-8K 工資的占比最多,達 29.6%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

南寧人力資源經(jīng)理工資待遇怎么樣?對比南寧平均工資 ¥5.5K,高 45.5% 。

二、人力資源總監(jiān)是做什么的

人力資源總監(jiān)(HR Director),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監(jiān),必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng),成功進行人才選拔,建立科學(xué)的考核與激勵機制,最大限度地激發(fā)人才潛能,創(chuàng)建優(yōu)秀團隊,塑造卓越的企業(yè)文化,推動組織變革與創(chuàng)新,最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

 崗位職責: 

1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

 3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;

 4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;

 5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理;

 6、分析相關(guān)資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進行完善。

三、南寧人力資源總監(jiān)招聘

1、人力資源總監(jiān)(廣西豐澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司)

廣西豐澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

南寧    20000-25000

2、公衛(wèi)主管

南寧市興寧區(qū)澳華花園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

興寧區(qū)    3000-4500

3、零售副主管(南寧)

寶勝國際

青秀區(qū)    8001-10000

4、數(shù)據(jù)總監(jiān)(廣西博聘人力資源有限公司)

廣西博聘人力資源有限公司

南寧    20000-35000

5、集團人力資源總監(jiān)(廣西盛亞科技集團有限公司)

廣西盛亞科技集團有限公司

南寧    12000-20000

6、人力資源主管

南寧牙仙子金座口腔醫(yī)院

青秀區(qū)    3000-4500

以上就是我們今天要介紹的南寧人力資源總監(jiān)工資待遇的全部內(nèi)容啦。人力資源總監(jiān)真的是一個特別重要的崗位,工資薪水也是極其可觀。要做到這一個位置往往要付出很多常人難以想象的努力。想要成功的朋友們可以從現(xiàn)在開始好好奮斗了。光明的未來一定會屬于你們的。


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