桂林私立學校教師招聘信息????桂林私立學校工資待遇

私立學校好嗎？小編和你說，私立學校還是有很多的優(yōu)點。學生經過遴選，因此水平比較整齊，選拔越嚴格，學生的整體水平越高，校風學風也就越好。這就意味著校風和學風的質量。實行寄宿制，環(huán)境相對單純，學生無奔波之苦，如果生源質量高，學生之間的相互影響正面的居多，對孩子是有益的鍛煉。一般來說班額較小，不超過60人，有的學校不超過50人，有利于提高教學質量。但是呢私立學校的價高，目前私立學校一年學費2萬，加上生活費等要3萬/年，三年下來差不多要10萬，對大多數人來說不是一個小數目。難進。成都的頂級私立名校是很難進的，真要才財雙全。但就這一點，確保了生源的整體質量。

桂林私立學校教師招聘信息    

桂林私立學校校內樟桂飄香， 環(huán)境幽雅，人文環(huán)境極佳，集學前班、小學、初中、高中為一體，13年一貫制。辦學四年，取得了良好的辦學效益，在廣西特別是桂林地區(qū)享有較高聲譽。因發(fā)展需要，學校特面向社會招聘各類優(yōu)秀人才，熱忱歡迎四方有識之士、教壇精英加盟。一、招聘對象，小學至高中語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、生物、地理、音樂、體育、美術、計算機等學科教師。二、應聘條件及待遇，符合《教師法》的規(guī)定，從事專業(yè)教學三年以上，年齡在45歲以下。各學段均招聘少量的師范類優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。一經聘用，待遇從優(yōu)。

桂林私立學校工資待遇

老師的待遇，一般由基本工資+績效工資+福利構成，有些老師擔任了班主任、年級主任、教研組長、教務等職務的，還有一定的職務津貼。基本工資一般都不高，實行績效工資改革后，也遭到了很多老師和專家的質疑，認為這種改革忽略了教育的特性，影響了老師的工作積極性。首先看你是什么學歷和職稱 一般來說 一開始就是一千多將近兩千 高一級的職稱就加一些 也就是兩千三四 反正正規(guī)的初中老師 教齡不是很長的話 不超過三千，私立的話 那看是什么學校 生源足效益好又極其缺老師的學校 工資待遇自然很好 也會簽合同。試用期時工資也是一千多點點 后面的話 上升空間蠻大 很多私立學校都會按課時數算工資 課上的多 ，工資就多。

如果你是一個選擇求穩(wěn)的人，只是為了擁有一個“鐵飯碗”，擁有教師編制就心滿意足了，那么你可以選擇公立學校去當教師。在公立學校，一般情況下沒有像私立學校那樣搞“末尾淘汰”，當然啦在公立學校，你在教學期間可以用比較平和的心態(tài)去教學：學生愿意認真學，你傾囊相授；學生不愿意學，你點到為止。關注桂聘網和桂聘app了解你想了解的資訊吧！