桂林工資比較高的區(qū) 桂林工資水平

  • 作者:白白白告
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現(xiàn)在依舊是很多應(yīng)屆畢業(yè)生的求職季,因?yàn)橐咔椋虻慕?jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,所以就業(yè)對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)也是很有難度的。大家找工作考慮的首要因素是什么呢?是薪資待遇?晉升空間?工作地點(diǎn)?每個(gè)人的側(cè)重點(diǎn)不一樣,所以大家關(guān)注的重心也不一樣。桂林的經(jīng)濟(jì)水平在廣西還是很不錯(cuò)的,在桂林工作怎么樣呢?大家知道桂林工資一般多少嗎?今天,小編就為大家介紹一下關(guān)于桂林工資比較高的區(qū)和桂林工資水平的內(nèi)容吧。

一、桂林工資比較高的區(qū) 

讓我們來(lái)看看桂林的用人單位提供的薪酬吧:

報(bào)告顯示,在廣西各市用人單位提供的薪酬水平分布中,區(qū)內(nèi)工作地在北海市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高,為6313元/月;桂林市用人單位提供的職位平均薪酬水平位居全區(qū)第二,為5634元/月。

兩者提供的職位中,公司總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、土建工程師等高層管理者職位較多,因此平均薪酬水平較高。

二、桂林工資水平

平均工資 ¥3053

工資分布比例

2K以下 21.5%

2K-3K 41.3%

3K-4.5K 14.7%

4.5K-6K 11.3%

6K-8K 6.0%

8K-10K 1.7%

10K-15K 2.3%

15K-20K 0.6%

三、桂林市基本工資是多少

這次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是廣西第12次調(diào)整。調(diào)整后,桂林市城區(qū)由原來(lái)的1400元/月增至1680元/月,每月增加了280元,增長(zhǎng)幅度達(dá)到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來(lái)的1000元/月增至1300元/月,每月增加了300元,增長(zhǎng)幅度達(dá)到30%。

據(jù)介紹,本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整直接影響到勞動(dòng)者薪酬和待遇的增長(zhǎng)。

一漲—— 失業(yè)保險(xiǎn)金漲得多。

廣西的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資掛鉤。2018年1月1日起執(zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔由原來(lái)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類的70%提高到80%。2018年1月1日以前,按原來(lái)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金:1400元/月×70%=980元;2018年2月1日起,按調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金:1680元/月×80%=1344元。符合條件并領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人待遇明顯提高。

二漲—— 醫(yī)療期內(nèi)的病假工資跟著漲。

勞動(dòng)者因病或者非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,按照規(guī)定病假工資的最低標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。

三漲——試用期工資跟著漲。

勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后,試用、熟練、見(jiàn)習(xí)期間,在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)之后,按照規(guī)定試用期最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。

四漲——單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費(fèi)上漲。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》,用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過(guò)一個(gè)支付周期的,用人單位應(yīng)該支付生活費(fèi),生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

看完這篇文章的內(nèi)容,大家對(duì)桂林最新的用人單位給出的薪酬待遇有了不少的了解。文章還對(duì)桂林的薪資待遇水平進(jìn)行了介紹,大家可以看看自己的工資水平處于哪個(gè)階段呀。文章末介紹了桂林的最低工資標(biāo)準(zhǔn),大家可以了解一下。以上,就是關(guān)于桂林工資比較高的區(qū)和桂林工資水平的所有內(nèi)容啦。


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