中行廣西區(qū)分行二級支行行長工資待遇

對于銀行大家應該不會感到陌生吧！我們辦理很多的業(yè)務，比如說轉賬之類的，都需要用到銀行的軟件等等，如果是比較重要的業(yè)務的話就需要到柜臺辦理。銀行的種類也是比較多的，比如說交通銀行，儲蓄銀行，農業(yè)銀行等等。今天小編介紹的就是和我們熟悉的中行有關，廣西中行好嗎？相信很多的小伙伴對于這方面的內容比較感興趣，下面大家就來和小編了解一下吧！

一、中行廣西區(qū)分行二級支行行長工資待遇

正常年份合法總收入一年30到150W左右，不同銀行不同地域不同級別都完全不一樣，你拿上海的和某不那么發(fā)達省份的比，不合適，無法一概而論。遇到好年分一年拿幾百萬的也有，遇到差年份一年拿不到30W的也有。一般來說其中40%是一定拿得到的，60%是看支行效益以及有沒有出事故，不一定全額拿到。

二、廣西中行好嗎

中國銀行(BANK OF CHINA)，經孫中山先生批準，于1912年2月5日正式成立?？傂形挥诒本团d門內大街1號，是中央管理的大型國有銀行， 國家副部級單位。中國銀行作為中國共產黨領導下的國有金融機構， 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。 中國銀行是香港、澳門地區(qū)的發(fā)鈔行，業(yè)務范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、基金、保險、航空租賃等。

中國銀行是中國唯一持續(xù)經營超過百年的銀行， 也是中國國際化和多元化程度最高的銀行。 機構遍及中國內地及61個國家和地區(qū)， 旗下有中銀國際、中銀投資、中銀基金、中銀保險、中銀航空租賃、中銀消費金融、中銀金融商務、中銀香港等控股金融機構。 2017年，中國銀行成為中國唯一的"雙奧銀行"。 2019年，中國銀行再次入選全球系統(tǒng)重要性銀行，成為新興市場經濟體中唯一連續(xù)9年入選的金融機構。  2021年6月，《銀行家》公布2021年全球銀行1000強，中國銀行排名第4位。

三、中行柜員待遇

銀行員工的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金

（一）基礎工資：銀行的基礎工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據(jù)說工行是25級，MS是13級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業(yè)績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。

（二）福利：

1、五險一金(醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那么單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當于你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。

2、節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時候發(fā)放，每次幾百到一千不等，這個各家銀行不同，發(fā)放的慰問金也不同，例如中秋國慶，我們銀行除了發(fā)月餅，還發(fā)了3000塊購物券。

（三）補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了;住房補貼不同銀行執(zhí)行的政策有不同，例如MS廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的，就是那種兩居室的，銀行對于新員工會安排在那邊居住，但是據(jù)我所知，如果自己放棄那邊的公寓，民生沒有補貼給的。

（四）績效獎金：

1、季度獎，兩三千塊;

2、年終獎，一萬多。

3、銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少?？冃И劷鸶總€網點的經營業(yè)績緊密相關。這里，也會銀行不同而政策不同，MS的績效獎金分為活動費用(即提成，例如做一筆貸款會有相關的提成收入，這是做貸款的客戶經理的主要收入來源。)和創(chuàng)利獎金兩塊，我的那些經理平均每月活動費用都可以達到1萬塊左右，我有見過每月都是2萬以上活動費用的客戶經理。

好了，上面就是今天小編分享的有關中行廣西區(qū)分行二級支行行長信息，不知道有沒有幫助到大家呢？銀行的工作還是很不錯的，如果工作好的話晉升的機會還是比較大的?；蛘呷绻蠹蚁胍私飧嗟挠嘘P廣西的工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘上面查詢噢！里面大量的信息等你來看！