南寧外聘人員工資 外聘人員類(lèi)型


哈嘍大家晚上好呀!小編的寫(xiě)作課老師最近布置了一篇作文:國(guó)家事業(yè)編制是否是一份理想的工作?老師叫我們寫(xiě)一下我們的想法怎么樣,小編洋洋灑灑寫(xiě)了上千字去分析事業(yè)單位的利弊,其實(shí)每個(gè)人的想法都不一樣,這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有固定答案。小編知道事業(yè)單位、公務(wù)員以及一般的企業(yè)除了正式員工之外還有外聘人員,而且他們的薪資待遇還不一樣。今天小編就來(lái)跟大家分享一下南寧外聘人員工資。

一、南寧外聘人員工資

(一)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》等相關(guān)文件規(guī)定,技術(shù)行政輔助崗位聘用人員月工資待遇為現(xiàn)行的南寧市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1400元/月·人)的200%(由單位繳納的社?!拔咫U(xiǎn)一金”部分另行計(jì)算)。外聘人員每聘滿一年進(jìn)行一次綜合考核,連續(xù)兩年綜合考核被評(píng)定為合格及以上等次的,可晉升薪酬等級(jí)(每級(jí)級(jí)差為100元,可晉升至10級(jí))。

外聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。今后,南寧市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高后,對(duì)于基數(shù)計(jì)算比例及每級(jí)的級(jí)差標(biāo)準(zhǔn),由市財(cái)政及人力資源和社會(huì)部門(mén)根據(jù)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)力情況、國(guó)家工資政策變動(dòng)等情況,適時(shí)提出調(diào)整計(jì)劃,報(bào)市政府審定后執(zhí)行。

(二)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

(三)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受假期。

二、外聘人員類(lèi)型

1、暫時(shí)性非在編:屬于正式職工,但是因超編調(diào)動(dòng)、控編減編、機(jī)構(gòu)改革等原因,單位編制少人多,勢(shì)必造成一部分人員無(wú)編可用。這種現(xiàn)象在基層單位非常普遍,并不影響個(gè)人晉升、工資調(diào)級(jí)、福利發(fā)放等。解決的辦法,要么就是由機(jī)構(gòu)編制部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要增核編制,以供使用。或者由組織、人社部門(mén)根據(jù)管理權(quán)限,調(diào)動(dòng)到有空編的同類(lèi)單位任職。最為常見(jiàn)的,還是在原單位等自然減員空缺出來(lái)編制后使用。暫時(shí)性非在編人員的個(gè)人發(fā)展和工資晉升都不受影響,唯一受影響的是黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員登記、公車(chē)補(bǔ)貼等要求在編人員才能享受的福利補(bǔ)貼發(fā)放等。

2、合同制人員:這類(lèi)人員才是正兒八經(jīng)的編外人員,包括人社部門(mén)統(tǒng)一聘用、財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一供給的政府聘用人員,也包括人社部門(mén)授權(quán)、單位自行聘用的人員,其用工模式,分為人事代理、臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)派遣工等。這類(lèi)人員要么使用地方自定的自收自支、自定、自籌類(lèi)編制,要么直接不使用編制,但無(wú)論如何,都沒(méi)有機(jī)會(huì)和可能轉(zhuǎn)正,使用正規(guī)的事業(yè)編制。

三、外聘人員可以成為正式工嗎

得看是什么外聘人員,比如國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的外聘人員,想輕易轉(zhuǎn)正是行不通的,一般都要通過(guò)公開(kāi)招考的考試,原因是適用的法律法規(guī)不同。如果是一般企業(yè),采用勞務(wù)派遣的方式用工,現(xiàn)在轉(zhuǎn)正的希望很大,勞動(dòng)合同法修正案實(shí)施后,過(guò)渡期為一年,并對(duì)勞務(wù)派遣崗位規(guī)定了特殊條件,一般在該崗位不超過(guò)6個(gè)月,超過(guò)了就需轉(zhuǎn)正。

有的單位由于正式員工的名額有限,但是內(nèi)容繁多、工作忙碌,因此會(huì)招錄一些外聘人員。但是外聘人員在職場(chǎng)中的位置比較尷尬,而且在體制內(nèi)很難轉(zhuǎn)正,薪資待遇和正式的編制相差很遠(yuǎn),所以大家要努力成為正式員工哦。要是大家想要了解南寧編外聘用人員工資待遇可以點(diǎn)擊鏈接了解一下。


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