崇左龍州稅務(wù)局待遇怎么樣 公務(wù)員待遇怎么樣
- 作者:秋葵拌醬
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崇左是咱們廣西的一個地級市,同時呢也是一個甘蔗生產(chǎn)大市,還有著我國的糖業(yè)基地。以前的時候崇左經(jīng)濟(jì)比較落后,普遍的工資也是不是很高,但是近幾年來隨著基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展以及對于崇左的扶持現(xiàn)在崇左的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的也是十分的迅速,財政稅收也在不斷的增加。今天小編呢就來和大家聊一聊有關(guān)崇左龍州稅務(wù)局待遇怎么樣的信息,大家一起來看看吧!
一、崇左龍州稅務(wù)局待遇怎么樣
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,稅務(wù)局平均工資為7053元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,稅務(wù)局年終獎平均24142元。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有交通補(bǔ)助、房補(bǔ),補(bǔ)充醫(yī)療保險自費(fèi)72,公積金尚可,但跟銀行之類嗯沒有可比性哦。沒有什么其他的福利。
此信息由稅務(wù)局員工[稅源管理]分享于2019年02月
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
兩年漲50元左右,沒有其它上漲的區(qū)間。公司薪酬體系算是完善吧,行政單位普遍的套檔。
二、公務(wù)員待遇怎么樣
(一)公務(wù)員基本工資:辦事員2800元,科員3000元,副科級3100元,正科級3300元,副處級3600元,正處級4000元,副廳級4400元,正廳級5000元,副部級5500元,正部級6000元。 辦事員三周年按科員對待,科員五年按副科級對待,副科級十周年按正科級對待,正科級十周年按副處級對待,副處級十周年按正處級對待,初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
(二)工齡工資: 每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。 獎勵工資: 每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
(三)補(bǔ)助工資:
1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)整。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
三、崇左龍州公務(wù)員怎么樣
要看你找什么樣的工作了,如果有能力有學(xué)歷的就能拿很高工資。另外的,在基層工作和在部委工作,我感覺最大的不同在于你從事工作內(nèi)容上的變化,基層更微觀,而部委更宏觀,當(dāng)然,接觸的人群的素質(zhì)也都不一樣了,這一點(diǎn)與基層還是有很大區(qū)別的。
另外,關(guān)于基層的晉升,雖推行職級并行,但是畢竟級別低,所以與省直或者部委相比,還是比較緩慢。所以,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好與不好,評判標(biāo)準(zhǔn)不一,也希望小伙伴們不要帶著有色眼鏡去評判,各個層級的公務(wù)員都有好與不好的地方,主要還是在于你能接受的關(guān)鍵點(diǎn),這個才是最重要的。
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