南寧富士康師4工資待遇 南寧富士康怎么樣

大家好啊，今天小編想和大家一起聊一聊南寧富士康的師4的工資待遇到底怎么樣。想必平時大家一定都沒少聽說過富士康這個企業(yè)吧。富士康可以說是一家在我們?nèi)珖母鱾€城市都十分知名的企業(yè)了吧，而且也是很多外出打工或者是說在本地的打工人會選擇的一個大廠。畢竟雖然說很多人都只是在那里當(dāng)一個流水線上的工人，工作會比較枯燥，但是所給出的工資數(shù)還是在同水平廠里面算是很不錯的。那么，南寧的富士康的師4的工資待遇怎么樣呢？

一、南寧富士康師4工資待遇

南寧富士康平均工資為4574元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南寧富士康年終獎平均7000元。

南寧富士康員工分享說：員級 師級 晉升機會主要看學(xué)歷吧，如果沒學(xué)歷晉升機會基本為零， 員級最低兩千多 然后到師級，師一三千多的底薪，往上還有師二師三師四師五師六師八，最高就是師八了。

二、南寧富士康怎么樣

富士康南寧科技園高新園區(qū)項目高新區(qū)及富士康共同投資達25億元，項目達產(chǎn)后預(yù)計實現(xiàn)銷售收入100億元以上，員工7000多人。分為A、B兩個廠區(qū)。2010年12月23日簽約后，立即開始項目施工，投資14600萬元對A廠區(qū)6棟工業(yè)廠房、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地及配套用房進行改建擴建。A廠區(qū)4號工業(yè)廠房已于2011年3月29日成功進行試產(chǎn)。同時，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地300間宿舍16500平方米已經(jīng)交付使用，總部基地三期配套用房二次擴建的290間配套宿舍3棟基本完成。B廠區(qū)于2011年1月1日動工，項目占地面積43254平方米，規(guī)劃建設(shè)2棟建筑面積2萬平方米的鋼構(gòu)廠房及5000平方米的能源站、配電站、化學(xué)品倉庫、食堂。

三、南寧富士康招聘

項目管理專員（PM）5000-6000元/月

工作職責(zé)： 

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)專案的生產(chǎn)排程規(guī)劃、專案流程管控，主導(dǎo)協(xié)調(diào)團隊達成專案目標(biāo)；

2.定期向客戶以及各單位更新產(chǎn)品ECN狀況及導(dǎo)入狀態(tài)追蹤； 

3.對外負(fù)責(zé)客戶回應(yīng)，產(chǎn)品報價&客戶需求跟進，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測試相關(guān)問題回饋、試產(chǎn)進度追蹤報告，客戶問題反饋與解決；

4.項目異常狀況的應(yīng)變處理，確保生產(chǎn)過程與出貨計劃在客戶交期內(nèi)順利達成； 

5.維護良好的客戶合作關(guān)系，處理客訴問題。

任職要求：

 1.本科以上學(xué)歷，英語、日語、國貿(mào)、國際商務(wù)、電子類相關(guān)專業(yè)，英文理解能力及溝通能力良好（CET6或以上水平）；

2.有一定的SAP基礎(chǔ)，具國際貿(mào)易或跟單報價經(jīng)驗者優(yōu)先； 

3.具有電子產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品報價，合約簽定；

 4.熟悉生產(chǎn)及銷售流程，有2-3年項目管理或外貿(mào)經(jīng)驗；

 5.具有電子行業(yè)研發(fā)或工程背景者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品開發(fā)和訂單整體運作流程。

從以上小編所找到的信息中，我們不難了解到南寧富士康的師4的工資待遇還是很不錯的。從平均的薪資情況上來看，富士康的工資放在南寧這個城市來說都可以說是算得上中上等水平了，而且一般來說作為知名大型企業(yè)管理上的問題也少，拖欠薪資的問題也幾乎不會出現(xiàn)。如果還想知道南寧市富士康工資怎樣，歡迎上桂聘網(wǎng)進行搜索。