柳州市送快遞工資待遇 送快遞需要什么條件

大家好啊，今天小編想和大家一起聊一聊，柳州市送快遞的人的工資待遇到底怎么樣。所以說(shuō)近幾十年來(lái)的發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以說(shuō)是十分發(fā)達(dá)了，并且如今互聯(lián)網(wǎng)也已經(jīng)深入到了我們生活中的方方面面，幾乎是很多東西都已經(jīng)離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)了。而隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來(lái)的，還有如今十分發(fā)達(dá)的網(wǎng)購(gòu)行業(yè)。畢竟對(duì)于很多總是不想出門，去實(shí)體店逛的人來(lái)說(shuō)，網(wǎng)購(gòu)可以買到世界各地自己想要的東西，還不用走太多的路，確實(shí)是一個(gè)很便捷的選擇。那么像柳州送快遞的人的工資待遇怎么樣呢？

一、柳州市送快遞工資待遇

在中小城市順豐快遞員普通月派送工資每月，大約有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入在3800-4800元左右。

如果是在大城市快遞員工資相聯(lián)對(duì)平均工資要多800-1000元左右。

因?yàn)榇蟪鞘锌爝f送件相對(duì)比其它城市多一點(diǎn)的，因?yàn)榇蟪鞘械娜丝诿芗?，?jīng)濟(jì)收入好，消費(fèi)能力強(qiáng)，快遞多。

二、送快遞需要什么條件

送快遞需要的條件有：1、年滿18周歲；2、遵守法律、法規(guī)；3、具有良好的品行；4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；5、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的心理抗壓能力?？爝f員是使用快遞專用工具、設(shè)備和應(yīng)用軟件系統(tǒng)，從事國(guó)內(nèi)、國(guó)際及中國(guó)港澳臺(tái)地區(qū)的快件相關(guān)工作的人員。

快遞員的職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)和貨款的及時(shí)返回；2、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；3、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回；4、負(fù)責(zé)取、派件工作；5、擴(kuò)大本區(qū)域取派件業(yè)務(wù)量。

三、廣西快遞行業(yè)招聘信息

物流主管 5000-8000元/月

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作職責(zé)： 1.對(duì)區(qū)域內(nèi)所轄外送的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)；促進(jìn)外送系統(tǒng)營(yíng)業(yè)額成長(zhǎng)及提升并對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制； 2.對(duì)區(qū)域內(nèi)的人員、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作； 3.對(duì)公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查，及時(shí)反饋相關(guān)建議； 4.對(duì)區(qū)域內(nèi)員工進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo)，提高員工的整體能力，從而提升各項(xiàng)指標(biāo)； 5.傳達(dá)公司的政策和制度；客情關(guān)系處理維護(hù)，業(yè)務(wù)擴(kuò)展、開(kāi)發(fā)； 6.負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門（財(cái)務(wù)、人事行政部、）進(jìn)行溝通與協(xié)作； 7.達(dá)成公司整體目標(biāo)，管理體系、架構(gòu)的建立與推動(dòng)，利潤(rùn)合理化分析及控制； 8.外送市場(chǎng)的調(diào)查、客戶分析，掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)信息。

任職資格 1、中專以上學(xué)歷； 2、一年以上餐飲企業(yè)外送營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客、真功夫等相關(guān)外送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、有為連鎖餐飲提供外送服務(wù)的外送公司的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、熟悉餐廳外送營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范，及門店外送管理和人員的梯隊(duì)建設(shè)； 6、了解餐飲外送行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力； 7、具有服務(wù)、質(zhì)量、市場(chǎng)、績(jī)效意識(shí)； 8、具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力和工作責(zé)任感，能承擔(dān)較大工作壓力。

從以上小編所找到的信息看來(lái)，柳州的快遞員的工資還是不錯(cuò)的，尤其是柳州作為一個(gè)人口密度比較大，人流量也比較密集的廣西最大的工業(yè)城市，在快遞行業(yè)這方面上對(duì)人員的需求還是很大的。送快遞這個(gè)行業(yè)，如果想要高工資的話，一般來(lái)說(shuō)每天都工作也會(huì)很累。如果還想知道柳州市柳南哪里有寄快遞的公司，歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。