廣西桂林輔警工資多少 柳州輔警的待遇

對于警察，可能不同的人有不同的反應(yīng)，對于大部分人來說，警察就是希望的曙光，有什么危險第一反應(yīng)是找警察，看到警察會有一種安全感，而對于另一部分人來說，警察可能就是洪水猛獸了，看到警察他們第一反應(yīng)是逃，害怕自己被警察逮住。大部分人對警察的了解可能都比較籠統(tǒng)，認(rèn)為警察只是警察，其實不是，警察還會分正是警察、輔警和協(xié)警。今天小編就帶大家看看輔警到底是干什么的，不同地區(qū)的輔警待遇有什么區(qū)別。

一、廣西桂林輔警工資多少

1.薪酬待遇由市財政全額保障，首次聘用薪酬待遇人均收入3033元/月(含五險一金個人繳納部分)，實行動態(tài)調(diào)整。

2.連續(xù)兩年綜合考核合格，晉升一個級別工資，最高可晉升10級，每級級差50元。

3.單位統(tǒng)一繳納“五險一金”;享受年度考核優(yōu)秀獎勵、加班補貼、伙食補貼、人身意外傷害保險、傷亡撫恤等相關(guān)福利待遇。

4.工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。

5、留置場所專職看護(hù)隊在享受輔警工資福利待遇基礎(chǔ)上，增加發(fā)放上崗津補貼。

二、柳州輔警的待遇

1、試用期間月工資待遇為2688元(含個人負(fù)擔(dān)的五險一金等部分)，同時，單位另行承擔(dān)與其個人相關(guān)的社會保險、公積金等共1016元，另有績效獎金人均336元/月(按年度發(fā)放，具體以用人單位分配為準(zhǔn))。在試用期間及新入職當(dāng)年度內(nèi)辭職或被用人單位解除勞動合同，取消聘用的人員，無績效獎金。

2、試用期滿轉(zhuǎn)正后，按自然年滿一年，增加工齡工資，工齡工資每年50元，按每二年提升一檔,每檔100元，最高提升至十檔。工齡工資按月發(fā)放。

三、輔警是干什么的

輔警的工作內(nèi)容是：

1、負(fù)責(zé)治安巡邏檢查、卡口值守、接處警，維持大型公共活動以及突發(fā)案、事件現(xiàn)場秩序，現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調(diào)解、治安宣傳教育等警務(wù)活動；

2、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護(hù)交通事故現(xiàn)場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務(wù)活動；

3、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)、后勤等警務(wù)保障活動。

輔警的招聘條件是：

1、中專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行。

輔警雖說是輔導(dǎo)正是警察工作的，但它也是有編制的，如果有朋友對警察感興趣的話可以嘗試一下輔警噢！以上就是小編對輔警的全部介紹啦，在上述內(nèi)容中，小編為大家介紹了桂林和柳州兩所城市輔警的待遇情況，如果大家還想了解其它城市，比如廣西崇左輔警待遇，可以來桂聘網(wǎng)上搜索更多消息噢！