桂林銀行的客戶經理待遇怎么樣 客戶經理職責是什么
- 作者:故夢
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眾所周知,銀行工作是一個比較好的工作選擇,因為銀行的升職空間比較大,工作環(huán)境相對其它行業(yè)來說也還算不錯。最重要的是,在銀行里工作能夠認識各式各樣的人,雖然大多數的人我們不會深交,但卻能夠從他們待人接物的細節(jié)中學到一些知識。大家知道客戶經理是干什么的嗎?那桂林銀行的客戶經理待遇怎么樣呢?接下來,我們一起來看看桂林銀行的客戶經理待遇怎么樣和客戶經理職責是什么的內容。
一、桂林銀行的客戶經理待遇怎么樣
桂林銀行客戶經理一個月多少錢?平均工資 ¥6.9K/月
其中拿6K-8K工資的人占比最多,達 35.1%
其次拿4.5K-6K工資的占 20.8%,8K-10K占 14.9%
桂林銀行成立于1997年3月,是由桂林市財政、地方優(yōu)勢企業(yè)和城鎮(zhèn)居民等眾多股東共同發(fā)起設立的一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行 。注冊資本50億元。總行位于桂林市臨桂區(qū)公園北路8號桂林金融大廈。
二、客戶經理職責是什么
客戶經理既是銀行與客戶關系的代表,又是銀行對外業(yè)務的代表。(以銀行為例)客戶經理的職責包括:全面了解客戶需求并向其營銷產品、爭攬業(yè)務,同時協(xié)調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務,在主動防范金融風險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。
合格的客戶經理必須具備良好的社會交際和組織協(xié)調能力,具有時間管理和團隊精神的現(xiàn)代管理意識,性格上要熱情開朗,有責任感,并且要熟悉各種金融產品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發(fā)的管理經驗。
初、中級客戶經理應具備以下條件:
(1)品德素質。應具有較強的責任心和事業(yè)心,嚴守銀行與客戶的秘密。
(2)營銷技能。能夠對市場細分、市場定位、營銷手段等方面進行綜合運用。
(3)知識全面。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解,熟悉銀行各方面業(yè)務。
(4)分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況,能夠對客戶進行綜合分析,對客戶風險有較強的預見力。
(5)籌劃能力。工作目標明確實際,計劃方案切實可行,預算安排精確有效,工作日程井然有序。
(6)協(xié)調能力。善于表達自己的觀點和看法,與銀行管理層和業(yè)務層保持良好的工作關系,團隊協(xié)作精神強。
工作內容
(1)訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
(2)細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。
(3)風險管理。有效監(jiān)測和控制客戶風險。
(4)客戶關系管理。保持與客戶的聯(lián)系和調動客戶的資源。
(5)客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。
(6)溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系。
(7)談判。與客戶進行業(yè)務談判。
(8)業(yè)務成交:指導客戶完成業(yè)務的成交。
三、桂林有什么企業(yè)
創(chuàng)銀
疊彩區(qū)中山北路37號西北方向20米, 桂林市
廣西建設桂銀科技有限公司桂林辦事處
秀峰區(qū)中山中路10號佳信·自由時代5層503, 桂林市
桂林市銀勝貿易有限公司
象山區(qū)環(huán)城西一路12號1-8門面, 桂林市?
廣西賽銀科技有限公司桂林總代理
象山區(qū)翠竹路15號開元鞋廠內, 桂林市
嘉銀企業(yè)信息服務有限公司
疊彩區(qū)中山北路35號龍湖大廈4層, 桂林市
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