廣西靈活就業(yè)人員退休年齡最新規(guī)定 靈活就業(yè)人員是什么

  • 作者:大嘜頭
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目前選擇去廣西發(fā)展的朋友越來越多,而大家也會關注其各式各樣的退休要求,畢竟每個人都會面臨退休的情況,退休以后也希望自己的晚年能夠幸福穩(wěn)定,今天小編主要給大家介紹一下靈活就業(yè)人員退休的相關內容,雖然大家通常會選擇了解2021廣西靈活就業(yè)個人社保繳費金額相關內容,但今天小編也主要給大家介紹一下退休以后的最新規(guī)定,主要圍繞其年齡以及退休延遲的方案內容,還會給大家說明一下,靈活就業(yè)人員又是什么喲。

一、廣西靈活就業(yè)人員退休年齡最新規(guī)定

按照2019靈活就業(yè)退休規(guī)定,參保人員累計繳費年限滿15年(含15年)以上的,達到國家法定退休年齡時,可按月領取基本養(yǎng)老金。

退休條件:靈活就業(yè)人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲,累計繳費年限滿15年,可以參照企業(yè)職工的有關規(guī)定辦理退休手續(xù)。其中:曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費滿10年(含視同繳費),且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員,經(jīng)本人申請,可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。

退休手續(xù)辦理:用人單位或人事代理機構應在申請退休人員達到法定退休年齡前提前申報預約,并在申報辦理退休手續(xù)前認真組織做好檔案初審和職工退休表的填寫工作。參保人員正常退休,按基本養(yǎng)老保險隸屬關系分別由省、市、縣(市、區(qū))負責辦理??h(市、區(qū))辦理參保人員正常退休手續(xù)前須報經(jīng)省轄市審查同意。

二、靈活就業(yè)人員是什么

靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員,已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員,從事個體勞動的人員,個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

靈活就業(yè)人員具體形式包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員,已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員,從事個體勞動的人員,個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。如在社區(qū)內從事家政服務、自行車修理、修鞋、配鑰匙、再生資源回收、服裝織補、早點、學生小飯桌等其他社區(qū)服務性工作的人員。獨立于單位之外的就業(yè)形式,包括:自雇型就業(yè),有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業(yè),如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。

三、延遲退休的方案

第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。

第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。

目前,廣西靈活就有人退休年齡的規(guī)定主要內容,小編已經(jīng)給大家提供了,希望大家能夠詳細閱讀一下。另外,如果大家不知道靈活就業(yè)人員是什么,小編也給大家做出了詳細的介紹,這些內容很值得大家了解的,如果大家想要選擇做靈活就業(yè)人員的話,也可以去桂聘人才網(wǎng)上了解是否有相關招聘內容。最后,關于退休延遲的方案也是很值得關注的,希望大家滿意哦。


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