崇左事業(yè)單位工資待遇怎么樣 十大待遇最好事業(yè)單位

想必大家找工作的時(shí)候，都會(huì)比較注重企業(yè)、單位本身。那么，大家在找工作的時(shí)候也會(huì)更傾向于國(guó)企或者事業(yè)單位，主要還是因?yàn)槭聵I(yè)單位的福利與待遇是不錯(cuò)的，工作也是相對(duì)于較輕松的。特別是對(duì)于想要穩(wěn)定工作，照顧家庭的朋友們來說，是非常不錯(cuò)的選擇。那么，大家是否了解自己所在城市的事業(yè)單位的薪資待遇情況呢？今天，小編就來向大家介紹一下崇左事業(yè)單位的工資待遇吧！

一、崇左事業(yè)單位工資待遇怎么樣

（一）基本工資：

 1.崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）績(jī)效工資： 主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

（三）津貼補(bǔ)貼：

1.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼： 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次。

2.特殊崗位津貼補(bǔ)貼： 對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。

二、十大待遇最好事業(yè)單位

1.國(guó)稅局

這個(gè)單位的福利待遇好，在公務(wù)員序列內(nèi)，國(guó)稅的工資是屬于前幾位的。

2.地稅局

此單位福利比國(guó)稅稍微差點(diǎn)，但也差不到哪去。

3.財(cái)政局

機(jī)關(guān)是行政編制。這個(gè)單位的二級(jí)機(jī)構(gòu)，如會(huì)計(jì)局、計(jì)改辦、會(huì)計(jì)事務(wù)所，都是事業(yè)編制。

4.人事局

機(jī)關(guān)是行政編制，屬于權(quán)利很大的單位。管理公務(wù)員序列、調(diào)配干部、評(píng)定技術(shù)職稱、教育干部、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、人才交流、編制等等，權(quán)利太大了。也有二級(jí)機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯(cuò)，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。

5.民政局

機(jī)關(guān)是行政編制，此單位號(hào)稱小財(cái)政局，實(shí)力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過下面有二級(jí)機(jī)構(gòu)，如殯儀館、軍干所等單位。二級(jí)機(jī)構(gòu)也屬于事業(yè)單位。

6.監(jiān)察局

行政編制，此單位是紀(jì)檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權(quán)利日益擴(kuò)大。主要有糾風(fēng)辦，效能辦等，提拔的比較快。

7.國(guó)土局

機(jī)關(guān)是行政編制，在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天，這個(gè)單位的財(cái)政帳號(hào)也是相當(dāng)?shù)娘枬M。

8.建委(建設(shè)委員會(huì)、建設(shè)局)

機(jī)關(guān)是行政編制。此單位家大業(yè)大，下面二級(jí)機(jī)構(gòu)眾多，如城建監(jiān)察大隊(duì)。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個(gè)差供單位。這個(gè)單位二級(jí)機(jī)構(gòu)眾多，當(dāng)然有的二級(jí)機(jī)構(gòu)福利待還是不錯(cuò)的，如城建監(jiān)察大隊(duì)，到處拆違章房。

9.發(fā)改委

行政編制，里面也有事業(yè)編制，單位科室多，人少，管的都是大的規(guī)劃，正科前提拔的比較快。

10.勞動(dòng)保障局

機(jī)關(guān)是行政編制，下面一樣有二級(jí)單位，事業(yè)編制，如機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等。但總體福利待遇都不錯(cuò)。

三、事業(yè)單位13個(gè)月工資發(fā)放規(guī)定

按照工作人員的基本工資支付，并不是全額的工資，如每月基本工資1500，總工資5000，那么第十三個(gè)月的工資就是1500。

事業(yè)單位第13個(gè)月工資規(guī)定：

一般為三項(xiàng)基礎(chǔ)工資之和.這還要看你們單位具體性質(zhì).一種是全額撥款事業(yè)單位，所用的錢都是由財(cái)政撥款，這種單位的第十三個(gè)月工資也是由財(cái)政撥款；

另一種是差額撥款事業(yè)單位，指一些非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)（如醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)），差額撥款單位的人員費(fèi)用由國(guó)家財(cái)政撥款，其他費(fèi)用自籌。13個(gè)月工資屬于人員費(fèi)用，也是由財(cái)政撥款；

第三種是自收自支事業(yè)單位，人員工資支出全部由單位經(jīng)營(yíng)所得支出，所以，它的13個(gè)月工資也是單位自支。

崇左事業(yè)單位待遇相對(duì)來說還是不錯(cuò)的，事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)也是有各種規(guī)定的，以及各種福利、津貼的標(biāo)準(zhǔn)的。那么，大家的崗位級(jí)別較高，薪資待遇也就相對(duì)地高一些哦。此外，小編還在文中向大家推薦了部分待遇較好、適合就業(yè)的事業(yè)單位，朋友們可以根據(jù)需求自我了解之后選擇就業(yè)哦。