南寧供電局工資待遇怎么樣 南寧供電局歷史發(fā)展

愛迪生發(fā)明電燈的意義，在于一束光沖破了黑暗，把人類從黑夜的限制中徹底解放出來。使人類世界大放光明，即便在黑夜人們也能繼續(xù)白天的工作，贏得更多時間為社會創(chuàng)造財富。但是在我國電力系統(tǒng)發(fā)展的進(jìn)程要比西方國家緩慢的多，這一情況一直到我們國家解放后，黨和政府非常重視電力發(fā)展，經(jīng)過十幾年努力奮戰(zhàn)，中國的電力系統(tǒng)取得了巨大的成功。今天小編就帶大家了解下南寧供電局的發(fā)展以及南寧供電局一個月工資多少？

一、南寧供電局工資待遇怎么樣

南寧供電局現(xiàn)管轄著南寧市六縣六城區(qū)以及百色平果縣的電網(wǎng)運(yùn)行和電力供應(yīng)。共擁有營業(yè)戶數(shù)62萬戶，客戶裝見容量1514萬千伏安。全局共設(shè)有15個職能部室、9個專業(yè)管理所(中心)以及5個供電分局，并管轄8個縣級供電企業(yè)。全局用工總量為1916人。

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，南寧供電局平均工資為11882元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，14%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南寧供電局年終獎平均29000元。

二、南寧供電局歷史發(fā)展

42年彈指一揮間，南寧供電局職工決心在當(dāng)前電力體制發(fā)生深刻變革的關(guān)鍵時刻，以更堅定的信心和勇于拼搏的精神，與時俱進(jìn)，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以市場營銷為平臺，以基礎(chǔ)管理為保障，以開拓創(chuàng)新的思路，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為廣西的電力事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

46年彈指一揮間，面對南方電網(wǎng)進(jìn)入快速發(fā)展期的大好機(jī)遇，南寧供電局全體員工決心以更堅定的信心和勇于拼搏的精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為打造責(zé)任南網(wǎng)、建設(shè)和諧南網(wǎng)，為南寧市經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

三、南寧供電局取得的成績

近年來，在廣西電力有限公司和南寧市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，南寧供電局瞄準(zhǔn)國家電力公司一流供電企業(yè)的目標(biāo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實踐江澤民同志關(guān)于"三個代表"的重要思想，緊扣企業(yè)改革與發(fā)展這一主題，扎扎實實搞好安全生產(chǎn)，依靠科技進(jìn)步推動基礎(chǔ)管理、電網(wǎng)建設(shè)和現(xiàn)代化管理;從規(guī)范經(jīng)營行為、強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)體系入手，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。全局職工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)拼搏，使兩個文明建設(shè)得到了長足發(fā)展:

2000年完成供電量81.33億kWh，比上年增長15.85%;完成售電量77.88億kWh，比上年增長16.02%;電壓合格率為98.35%，供電可靠率為99.80%;2000年固定資產(chǎn)原值255197萬元，主業(yè)總收入168734萬元，第三產(chǎn)業(yè)總收入22473萬元。

好了，今天小編就帶大家分享的關(guān)于“南寧供電局的發(fā)展以及南寧供電局一個月工資多少”就到這里了。相信大家對我國電力發(fā)展有了更多的了解。雖然我們國家在電力發(fā)展方面取得了不錯的成績。但是望眼未來我們要繼續(xù)尋找一條水電、火電及其他發(fā)電形式相配合的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。