福達(dá)控股集團(tuán)有限公司是國企嗎 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司的薪資福利

大家對于國企了解嘛？國企一般指國有企業(yè)，國務(wù)院和政府為出資人。而且國有企業(yè)是國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的頂梁柱。除了國企以為，還有民營企業(yè)，民營企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。其實不管是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，它們的存在和發(fā)展都對我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展起很大的作用，能夠進(jìn)入這一些企業(yè)工作還是不錯的。今天小編就跟大家聊一聊福達(dá)控股集團(tuán)公司是國企還是民企，還有福達(dá)控股有限公司的工資待遇怎么樣。

一、福達(dá)控股集團(tuán)有限公司是國企嗎

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司（原桂林福達(dá)集團(tuán)有限公司，簡稱“福達(dá)控股集團(tuán)”）成立于1997年7月，坐落在桂林市西城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)魯山路18號。集團(tuán)總資產(chǎn)近100億元，員工近4000人。福達(dá)控股集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)為高端制造業(yè)，主要產(chǎn)業(yè)為文化旅游、冷鏈物流。集團(tuán)下屬40多家全資和控股子公司，分布在廣西桂林、柳州、北海、玉林、河池，湖北襄陽，以及上海、深圳、德國法蘭克福等地。集團(tuán)控股的福達(dá)股份2014年在上交所主板上市(股票代碼603166)。在做優(yōu)做強(qiáng)制造業(yè)的同時，集團(tuán)大力拓展文化旅游產(chǎn)業(yè)，打造出精品旅游的全產(chǎn)業(yè)鏈。福達(dá)控股集團(tuán)于2018年開啟了福達(dá)“冷鏈+”時代，致力于成為"美好餐桌供應(yīng)者"。福達(dá)控股集團(tuán)先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“國家AAAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”、“中國AAA+級質(zhì)量信用企業(yè)”、“廣西50強(qiáng)企業(yè)”、“廣西十佳企業(yè)”等榮譽，多次獲得“廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號。福達(dá)控股集團(tuán)遵循“德和四方”的企業(yè)哲學(xué)，在追求自身健康發(fā)展的同時，注重與相關(guān)方和諧共贏，共生共榮，造福社會?！白龈纳迫藗兩畹尿?qū)動者”是福達(dá)控股集團(tuán)的企業(yè)使命，致力于進(jìn)入改善人們生活的事業(yè)領(lǐng)域，推動行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步；致力于多方共贏，讓客戶、股東、合作伙伴、社會等所有相關(guān)方都因我們的努力而從受益；致力于促進(jìn)員工提升自我，使福達(dá)員工享受更多企業(yè)發(fā)展的成果。福達(dá)集團(tuán)秉承“不拘一格、用人樹人”的人才理念，不拘一格引人才，不拘一格選人才，不拘一格樹人才。全力創(chuàng)造公平公正的環(huán)境，讓想干事的人有機(jī)會，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有回報。尊重員工的個性和追求，尊重專業(yè)，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。給機(jī)會、壓擔(dān)子，鼓勵、激發(fā)和促進(jìn)員工不斷進(jìn)步成長，終身學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工把個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。

二、福達(dá)控股集團(tuán)有限公司的薪資福利

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司是￥4954月均工資。薪資區(qū)間:2000 - 35000元/月包括。五險公積金，崗位晉升，工作餐，接受畢業(yè)生，培訓(xùn)提升，周末雙休，提供住房，節(jié)日禮物，年終獎等。項目提成，加班補貼等。福達(dá)控股集團(tuán)有限公司平均工資￥6600，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多達(dá)到30.1%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

分崗位工資：

財務(wù)儲備干部：6500-7499 

數(shù)據(jù)工程師：6500-7499 

人力儲備干部：6500-7499

法務(wù)專員：6500-7499 

采購工程師：6500-7499 

質(zhì)量工程師;6500-7499 

三、福達(dá)控股集團(tuán)有限公司招聘信息

職位類型：金融-董事總經(jīng)理

工作地址：廣西

職責(zé)描述：制定公司的年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司運營管理及市場拓展 任職要求：5年以上船舶制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；英語書寫及交談能力良好；熟練掌握辦公軟件；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。年薪30萬50萬 

福利待遇：六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。餐費補貼：高管高級餐廳，正科級干部以上自助餐餐廳，其他員工每天6-8元餐的工作餐補貼。

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