南寧市加班費是多少一小時 南寧最低工資標準

不管是在職場奮斗多年的經驗者還是初入職場的小白，肯定都有過加班的經驗，那么什么是加班和加班費呢？通俗來講，加班是除了規(guī)定的上班時間，在法定節(jié)假日，周末以及超出規(guī)定的時間的工作時長為加班。根據(jù)我國的勞務法規(guī)定，員工在正常休息時間工作，應付三倍或者三倍以上的工資補償，這就是我們所說的加班費。南寧作為廣西的首府，二線城市，加班費到底怎么樣呢？今天小編就跟大家聊一聊，南寧加班工資怎么樣，是多少一個小時。

一、南寧市加班費是多少一小時

1、星期一~星期五：工作8小時之外的加班費=小時工資（元/小時）×加班小時×150%。

2、雙休日：加班費=小時工資（元/小時）×加班小時×200%。

3、節(jié)日：加班費=小時工資（元/小時）×加班小時×300%。

對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費應當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。日工資基數(shù)的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數(shù)，今年中國節(jié)假日調整后的月計薪天數(shù)為21.75天。法律依據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定， 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

二、南寧最低工資標準

此次全區(qū)職工最低工資標準由此前的四類調整為三類，即由此前的1400元、1210元、1085元、1000元調整為1680元、1450元、1300元。第一類是1680元/月(月薪制，下同)，比2015年提高了280元，適用于南寧、柳州、桂林、梧州和北海和防城(含東興市)欽州市。第二類是1450元/月，提高了240元，適用于區(qū)內其他7個市。第三類是1300元/月，適用于各縣、各縣級市和自治縣。非全日制小時最低工資標準也由原來的每小時13.5元、11.5元、10.5元、9.5元調整為16元、14元、12.5元。

三、南寧一個月平均工資

平均工資 ￥2931

工資分布比例

2K以下      21.3%

2K-3K       44.1%

3K-4.5K    14.6%

4.5K-6K     7.8%

6K-8K        7.1%

8K-10K       2.1%

10K-15K     2.5%

20K-30K    0.3%

以上就是小編收集整理的關于南寧市加班費的計算標準和其他相關信息。不過小編也知道，大多數(shù)的打工人都是不愿意加班的，大家都想要一下業(yè)余時間來充實自己的業(yè)余生活，培養(yǎng)業(yè)余愛好，有家庭還有兼顧家庭。而且加班也是超出一定的工作量，讓人會感到疲倦，不過加班還是有規(guī)定的補貼和加班費的，這就是為了讓大家合理的參加工作，不過小編在這里提醒大家在加班的時候一定要了解有關的加班知識和保護好個人的權益哦！