崇左市職工月平均工資 職工養(yǎng)老保險繳費標準是什么

不知道各位小伙伴在找工作的時候最先考慮的因素是什么呢？可能很多小伙伴都會考慮工資的高低。在最近這幾年，娛樂圈里許多明星被爆出拿著高價片酬，數(shù)額高到讓人們“羨慕嫉妒恨”，很多網(wǎng)友都紛紛計算以自己的工資，得多少年甚至是幾輩子才能得到那么多錢。不過現(xiàn)在咱們國家也實行了“清朗行動”，讓很多人覺得拍手叫好?！耙灰贡└弧逼鋵崕缀跏腔孟?，每個人都得勤懇地工作。下面小編就要介紹2021年崇左職工月平均工資，快來看看吧！

一、崇左市職工月平均工資 

崇左市2021年薪資水平報告如下：

平均工資為￥3970，工資分布比例：2K以下 占11.7%；2K-3K占29.3%；3K-4.5K占15.5%；4.5K-6K占14.8%；6K-8K占12.6% ；8K-10K占6.6%；10K-15K占7.3%；20K-30K占2.2%。

2020年廣西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為82751元，比上年增加6272元，名義增長8.2%。其中，在崗職工年平均工資為86111元，名義增長8.3%。

二、職工養(yǎng)老保險繳費標準是什么

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費按照下列規(guī)定繳納：

(一)用人單位按照職工個人繳費基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。

(二)職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。

(三)職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)。

(四)職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

(五)個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養(yǎng)老保險，其中百分之八記入個人賬戶;個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養(yǎng)老保險，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。

三、職工和職員一樣嗎

職工和職員是不一樣的；職員，是指擔任行政和業(yè)務工作的人員，包括機關(guān)、企事業(yè)單位、學校、團體里擔任行政或業(yè)務工作的人員；職工，舊時指工人，通指我國企事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動者、工作人員。

職工是指在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。

1、從屬性上看，職工“以工資收入為主要生活來源”的勞動者，包括體力和腦力勞動者。能取得“工資”，實質(zhì)就是與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。既包括了與用人單位簽訂了有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的勞動合同的勞動者，也包括了與用人單位形成了事實勞動關(guān)系的各種形式的臨時工、學徒工等勞動者。試用期內(nèi)的勞動者，亦屬職工的范疇。

2、從范圍上說，職工存在于企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中，其中企業(yè)包括我國境內(nèi)的國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份合作制企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、其他有限責任公司、其他股份有限公司、私營企業(yè)、三資企業(yè)、外商投資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等等的職工。

職員包括公務人員，而員工，則是在民企、外企等，在此工作的人員稱之為員工，含義仍是職員和工人。職員的類型分為：簽約職員、派遣職員、正式職員。員工的類型分為：固定工、合同工、臨時工。

從以上內(nèi)容來說，2021年，咱們廣西地區(qū)崇左市的平均工資在4000元左右，職工的平均工資應該也在這個基數(shù)上浮動不大。職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)居民的有一些不同，繳費標準要根據(jù)個人工作情況來看。職工和職員是不一樣的含義，職工就是與用人單位存在勞動關(guān)系的勞動者。以上就是小編的分享，期待我們下次再見。