桂林社區(qū)工作者工資待遇 社區(qū)工作人員崗位職責(zé)
- 作者:Lcberg
- 更新日期:
- 閱讀:1191
社區(qū)工作者在我們大家的印象中一般都是跟群眾打成一片,為群眾辦實事,解難題,沒錯,這也是我們真實的社區(qū)工作者的日常狀態(tài),雖然說有困難找警察,但是畢竟當(dāng)今警力并不是很充足的情況下,就需要我們的社區(qū)工作者站出來承擔(dān)這份重任,以大大緩解警察和政府的壓力,更好的為人民群眾帶來他們所需要的服務(wù)和便利,雖然這份工作工資待遇并不是很樂觀,也不會像大公司一樣有優(yōu)越的工作環(huán)境,但是為他人帶來快樂的同時,我們自身也會收獲快樂,那么具體情況就讓我們一起去桂林看看南寧市社區(qū)工作者待遇吧!
一、桂林社區(qū)工作者工資待遇
不同地區(qū)社區(qū)工作者待遇有所不同,但整體來看,桂林社區(qū)工作者薪資組成較為清晰且規(guī)范,發(fā)達地區(qū)待遇較好。1.社區(qū)工作者薪資按照崗位等級進行劃分,有“三崗十八級”和“四崗十八級”;2.薪資組成及補貼等較為明確。
社區(qū)工作者薪資主要由基本報酬、津補貼、年限報酬三部分組成。其中,基礎(chǔ)報酬是按照學(xué)歷劃分,分為???、本科、研究生。津補貼為工作補貼、生活補貼和職稱補貼,職稱補貼也就是指取得社會工作師職業(yè)資格證書,年限報酬是每滿一年,增加年限報酬。此外,社區(qū)居委會主任、副主任、委員等也有崗位補貼,具有冬季取暖和夏季降溫補貼,繳納五險一金。
二、社區(qū)工作人員崗位職責(zé)
1、主持居委會日常工作,推進轄區(qū)民主自治,組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)。
2、制定年度工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)居委會完成上級下達的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。
3、組織居委會成員深入群眾,了解情況,盡已所能,及時解決社區(qū)居民反映的問題。
4、組織召集居民代表會議,負(fù)責(zé)向居民代表會議報告工作,調(diào)動廣大居民參政、議政的積極性。
5、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟,搞好社區(qū)服務(wù),辦好福利事業(yè),正確處理經(jīng)濟效益和社會效益之間的關(guān)系。
6、恪盡職守,及時向.上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作。
三、社區(qū)工作者的工作情況
當(dāng)前的疫情肆虐,牽動著每個人的心,同樣我們也要想到,從2月份開始,一個多月甚至可能兩個月的時間,目前找工作,想都不用想,肯定是寒冬期。而與之相對應(yīng)的是旺盛的社工需求。目前我國2020年的社工數(shù)量要達到145萬,但是缺口還很大。先關(guān)的社會工作者專業(yè)本來就少,而從事專業(yè)對口的人員僅有不到三成。 缺口大。工作還輕松,按時上下班哦。
以上就是小編對于桂林社區(qū)工作者工資待遇情況的總結(jié),在小編看來,這份工作是十分神圣的,是真正意義上的做到了為人民服務(wù),將自身的價值發(fā)揮到了極致,全心全意的為人民謀幸福,這也是我們習(xí)主席對我們的要求和希望,甚至不少的社區(qū)工作者都是一名正式的共產(chǎn)黨員,那就應(yīng)該更加好好的發(fā)揮其作用,帶領(lǐng)大家更好的發(fā)揮社區(qū)工作者的價值!
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。