南寧賣服裝工資待遇多少 賣服裝導(dǎo)購(gòu)員工作職責(zé)

現(xiàn)在城市之中是有很多的服裝品牌店鋪的，并且做服裝店也是一個(gè)很好的工作，選擇其工作，時(shí)間會(huì)更加自由，并且也是很多女性感興趣的方面，畢竟購(gòu)物也能帶來很多的快樂呀。接下來，小編就給大家介紹一下在南寧做服裝的相關(guān)內(nèi)容，了解一下南寧服裝的工資怎么樣，以及做服裝生意的導(dǎo)購(gòu)員有哪些工作職責(zé)，最后也會(huì)分享大家開服裝店也有哪些技巧，希望大家滿意。

一、南寧賣服裝工資待遇多少

南寧做服裝銷售真實(shí)月薪薪酬平均6680元/月,平均年薪8.016萬元，最高12萬-18萬。

最低工資（月）：3K-4.5K；最高工資（月）：10K-15K。

不同工作經(jīng)驗(yàn)的待遇水平：

其中應(yīng)屆生工資：￥7130，1-3年工資：￥7420，3-5年工資：￥8000。

南寧就業(yè)前景如何：

2014年工資：￥2749，2015年工資：￥2499，2017年工資：￥4881，2018年工資：￥6124，2019年工資：￥7582，2020年工資：￥6680。

二、賣服裝導(dǎo)購(gòu)員工作職責(zé)

站在顧客的角度，導(dǎo)購(gòu)員的工作就是幫助顧客在購(gòu)物時(shí)作出明智的選擇。因此，導(dǎo)購(gòu)員的工作職責(zé)包括兩個(gè)方面：為顧客提供服務(wù);幫助顧客在購(gòu)買商品時(shí)作出最佳的選擇。

一是為顧客提供服務(wù)。由于顧客能在多個(gè)品牌中挑選到他們需要的商品，所以導(dǎo)購(gòu)員禮貌熱情地對(duì)待顧客變得非常重要了。

二是幫助顧客作出最佳的選擇。顧客不是專家，對(duì)商品的優(yōu)點(diǎn)、利益并不了解，并且顧客面對(duì)眾多商品，不知道哪一個(gè)商品最適合自己。導(dǎo)購(gòu)員在了解顧客需求心理的基礎(chǔ)上，使顧客相信購(gòu)買菜種商品能使他獲得最大的利益。導(dǎo)購(gòu)員是顧客購(gòu)買商品的導(dǎo)師、顧問、參謀。顧客能否買到合適的商品，很大程度上取決于導(dǎo)購(gòu)員。

三、開服裝店技巧

（一）在遇到來跟換服裝的人，態(tài)度要比出售的時(shí)候更加客氣，畢竟這是你店鋪的貨物問題，如果質(zhì)量好人家誰沒事來煩你。所以我們要檢討自己，不能對(duì)客戶態(tài)度不好，這樣可能會(huì)使得客戶心理比較舒服，從而以后更加來光顧你店鋪。

（二）需要更多的周轉(zhuǎn)資金，錢這個(gè)東西，越存越少。我們應(yīng)該加速資金的流動(dòng)性，讓其做到錢生錢的地步，而不是存放起來，等著通貨膨脹。

（三）我們看見客戶來的時(shí)候，不要一直盯著客戶在哪里介紹。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候介紹一下，然后看顧客的反應(yīng)，如果比較不耐煩的話就精煉一點(diǎn)說。我們自己去超市是不是也很煩那些來推銷的人，尤其是一路跟著你的，本來想買的被說的都不會(huì)買了。

（四）采購(gòu)要穩(wěn)定，我們?cè)陂_服裝店的時(shí)候，一定要找一個(gè)比較靠譜的工廠進(jìn)行進(jìn)貨合作，不能今天去一家明天去一家。在采購(gòu)的時(shí)候我們也要制定好自己的計(jì)劃，什么是必須采購(gòu)的，什么是看情況采購(gòu)的。銷量好的就多進(jìn)一點(diǎn)，而且看看碼數(shù)齊不齊全。

（五）店鋪內(nèi)的服裝需要排列有序，很多店鋪由于自己懶惰，都不排列好服裝，客戶來看見亂七八糟的，一點(diǎn)購(gòu)物的心情都沒有。并且沒有讓客戶感覺到品類繁多，我們還需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐拿袼迊磉M(jìn)行改進(jìn)，多貼合本地的消費(fèi)習(xí)慣。

在南寧賣服裝的話主要也是做服裝銷售，所以小編提供了該崗位的薪酬情況，也可以發(fā)現(xiàn)在近幾年服裝生意的工資是在不斷提升的，所以還是很值得考慮的一個(gè)工作。另外，做服裝導(dǎo)購(gòu)員也需要了解其工作職責(zé)有哪些，小編也給大家提供了詳細(xì)內(nèi)容，希望大家滿意。最后，大家也可以了解一下服裝店的經(jīng)營(yíng)技巧，還是非常實(shí)用的哦。