桂林環(huán)衛(wèi)工人工資多少 桂林環(huán)衛(wèi)工人標(biāo)準(zhǔn)工資一月多少錢
- 作者:淺夏
- 更新日期:
- 閱讀:687
大家都知道,長期以來,廣大環(huán)衛(wèi)工人戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑,為美化和凈化我市環(huán)境付出了辛勤的勞動(dòng),為提高城市品位作出突出貢獻(xiàn)。尤其是在今年新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)期間和創(chuàng)建全國文明城市工作等重大活動(dòng)中,環(huán)衛(wèi)工人們更是充分發(fā)揮了主力軍作用,日夜奮戰(zhàn)在第一線,用一把掃帚掃出城市的文明,為這座城市營造了干凈、整潔的環(huán)境,贏得了人民群眾和社會各界的廣泛贊譽(yù)。很多桂林的朋友想要了解桂林環(huán)衛(wèi)工人的相關(guān)信息,特意來向小編咨詢,那么今天小編就來為大家整理整理吧。
一、桂林環(huán)衛(wèi)工人工資多少
大家都知道,我們平常見到的環(huán)衛(wèi)工人一般都是年齡比較大的爺爺或者奶奶,一般來說交通發(fā)達(dá)的地段,大城市的地段的清潔工會最高在3000左右,但是,這只是小數(shù),畢竟大多數(shù)的清潔工都是在2,3線城市的,這種城市里的清潔工一個(gè)月一般能拿2000元左右,要是自己分到的地段不好的話,干活還是干著最累的活,但是工資的話也只是能拿到1000元左右了,可能這一個(gè)月都很難養(yǎng)活自己,但是這一個(gè)月干的活確實(shí)是很累的。
二、桂林環(huán)衛(wèi)工人標(biāo)準(zhǔn)工資一月多少錢
環(huán)衛(wèi)工人并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)工資,一般來說,只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),就算不違法了。大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人的工資都是一千多,不到兩千一個(gè)月。
環(huán)衛(wèi)工人的工作時(shí)間長,工作量大,每人平均工作時(shí)間在8小時(shí)以上,且沒有休息天和節(jié)假日。環(huán)衛(wèi)工人的工資待遇低,福利待遇差,單位能提供給環(huán)衛(wèi)工人居住的房屋非常有限。環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境惡劣,時(shí)有慘劇釀成。
環(huán)衛(wèi)工人的工作現(xiàn)狀
1.環(huán)衛(wèi)工人的工作時(shí)間長,工作量大,一般凌晨4點(diǎn)就開始工作,下午5點(diǎn)才下班,早上跟中午吃飯休息一兩個(gè)小時(shí),每日平均工作時(shí)間在10小時(shí)以上,且沒有休息天和節(jié)假日。
2.單位能提供給環(huán)衛(wèi)工人居住的房屋非常有限。
3.環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境惡劣,時(shí)有釀成慘劇。
4.環(huán)衛(wèi)工人的社會地位低,環(huán)工常常遭人歧視,被辱罵,甚至被毆打致死的情況也時(shí)有發(fā)生。
5.環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍女多男少,老齡化現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。
6.環(huán)衛(wèi)工人的受教育水平低,素質(zhì)較低,法律意識、維權(quán)意識淡薄。
三、桂林環(huán)衛(wèi)工人政府補(bǔ)貼
基本工資和補(bǔ)貼
基礎(chǔ)工資
編外一線環(huán)衛(wèi)工人2016年的基礎(chǔ)工資為1694元/人·月,2017年上調(diào)至1844元/人·月。至“十三五”末,編外一線環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資年均增長150元/月。
崗位津貼
編外一線環(huán)衛(wèi)工人的崗位津貼按出勤日計(jì)算,津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每出勤日為8元。
工齡津貼
實(shí)行編外一線環(huán)衛(wèi)工人工齡津貼制度,工齡津貼按每年10元累加,累加調(diào)整時(shí)間上限為20年,每年1月1日調(diào)整。
績效工資
建立績效考核管理制度,由用人單位具體負(fù)責(zé)對編外一線環(huán)衛(wèi)工人的日常工作進(jìn)行量化考評,考核結(jié)果報(bào)環(huán)衛(wèi)主管部門審核、備案??冃ЧべY為150元/人·月,分為基礎(chǔ)性績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資兩部分,其中基礎(chǔ)性績效工資占70%、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資占30%。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按照年終績效考核等次結(jié)果,與基礎(chǔ)性績效工資于年底或次年年初統(tǒng)一一次性發(fā)放。
其他補(bǔ)貼和福利
1.季節(jié)性高溫補(bǔ)貼。參照自治區(qū)人社廳等6部門《關(guān)于發(fā)布企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕114號)精神,每年6—10月發(fā)放編外一線環(huán)衛(wèi)工人高溫補(bǔ)貼120元/人·月。
2.節(jié)假日加班補(bǔ)貼。因環(huán)衛(wèi)保潔工作的特殊性,建議用人單位采取輪休、補(bǔ)休的方式保證編外一線環(huán)衛(wèi)工人的休假休息權(quán)益。因工作需要不能安排工人輪休補(bǔ)休的,按照國家、自治區(qū)和我市有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā),加班工資計(jì)算基數(shù)以所發(fā)基礎(chǔ)工資為標(biāo)準(zhǔn)。
3.技術(shù)工人補(bǔ)貼。修理工、中轉(zhuǎn)站機(jī)械操作工等技術(shù)崗位補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為200元/月;汽車駕駛員崗位補(bǔ)貼,根據(jù)技術(shù)等級、駕駛種類,標(biāo)準(zhǔn)不低于300元/月。
4.社會保險(xiǎn)和住房公積金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為編外一線環(huán)衛(wèi)工人向社會保險(xiǎn)、住房公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金繳存登記。
好啦,以上就是小編為大家整理的桂林環(huán)衛(wèi)工人的相關(guān)信息啦,希望能對大家就業(yè)有所幫助哦,如果還想了解更多有關(guān)信息歡迎咨詢小編或者查看在桂林找什么穩(wěn)定工作,掌握更多就業(yè)信息哦。環(huán)衛(wèi)工人是我們城市衛(wèi)生的保衛(wèi)者,是偉大的勞動(dòng)者,我們每個(gè)人都應(yīng)該尊重他們,給予他們關(guān)愛,為社會和諧穩(wěn)定奉獻(xiàn)出自己的一份力。加油,城市的發(fā)展應(yīng)該由我們每個(gè)人共同守護(hù)。
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。
上一篇:南寧城市建設(shè)投資發(fā)展公司招聘 南寧城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司介紹