南寧電子廠有五險(xiǎn)一金嗎 南寧電子廠薪資待遇

“五險(xiǎn)”是我國(guó)法定的制度，任何一個(gè)用人單位都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社保費(fèi)用，任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為，而“一金”不是法制的，目前我國(guó)還沒有強(qiáng)制法律來約束，只有國(guó)務(wù)院發(fā)布的《住房公積金管理?xiàng)l例》，但是缺乏一定的力度。所以說從我國(guó)相應(yīng)的法律來看，“五險(xiǎn)”必交，“一金”根據(jù)公司來定。那么就有小伙伴想問了，那么在南寧五險(xiǎn)一金查詢又是怎么樣一個(gè)情況呢？

一、南寧電子廠有五險(xiǎn)一金嗎

比如廣西南寧江南區(qū)瑞聲科技有限公司，員工福利很好，有五險(xiǎn)一金，那么就跟著小編來了解一下吧！

1、月工資：5k+，包吃包住，有五險(xiǎn)，空調(diào)宿舍空調(diào)車間。

2、現(xiàn)誠(chéng)聘長(zhǎng)期工，普工，操作工?。?！ 

【要求】：男女18-40歲 

【福利】：包吃包住，依法為員工辦理五險(xiǎn)一金！ 

【正式工普工】：電子產(chǎn)品操作工（主要生產(chǎn)手機(jī)殼、耳機(jī)、喇叭、音響、揚(yáng)聲器等生產(chǎn)組裝） 

【工作時(shí)間】：做六休一制，周一至周五固定出勤8小時(shí)，3小時(shí)加班，周末全天按兩倍工資計(jì)算。實(shí)行兩班倒（兩周倒一次班）8.00-20.0020.00-8.00 中間休息兩個(gè)小時(shí)，半個(gè)月一輪班，月休4天，每天10小時(shí)。有空調(diào)、熱水器免費(fèi)三菜一湯宿舍6-8人間。

二、南寧電子廠薪資待遇

月綜合收入4500-5200元/月 

1、底薪：基本工資（1810元/月）+全勤獎(jiǎng)（200元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍、2倍、3倍支付）+夜班補(bǔ)貼（10元/天）+產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)（0~900元/月。

2、周一至周五為15.6元/每小時(shí)、周六周日為20.8元/每小時(shí).法定節(jié)假日為31.2元/小時(shí)。

三、五險(xiǎn)一金要繳納多少

五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，一般為：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19%個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%個(gè)人繳2%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%；公積金繳費(fèi)比例職工本人和單位繳存比例5%-12%。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

以上就是小編對(duì)于南寧市電子廠有沒有五險(xiǎn)一金的情況總結(jié)，我覺得繳納五險(xiǎn)一金是件好事，對(duì)于員工，對(duì)于企業(yè)都是一種保障。尤其是對(duì)員工來說，繳納了五險(xiǎn)一金，不管是生病住院、還是不幸發(fā)生工傷還是買房等，都能起到一定的作用。尤其是電子廠在工廠內(nèi)工傷事故的發(fā)生率還是不低的，所以繳納五險(xiǎn)一金，對(duì)員工來說，還是有保障的。所以小伙伴都明白了嗎？