南寧銀行大堂經理待遇怎么樣 銀行大堂經理崗位職責

現在大家對于銀行的使用越來越頻繁，畢竟通過銀行我們可以完成非常多的金錢業(yè)務，另外大家也可以通過銀行轉賬到手機進行支付，大大便利了我們的生活。并且我們國家是有非常多銀行的，并且每個銀行在各個城市也會有分行，所以選擇在銀行工作的人也會有更多的崗位來選擇。今天小編就給大家介紹一下南寧銀行經理工資怎么樣，看看大堂經理的薪資和崗位職責，以及應聘要求有哪些吧。

一、南寧銀行大堂經理待遇怎么樣

南寧做大堂經理真實月薪薪酬平均4850元/月,平均年薪5.82萬元，最高7.2萬-9.6萬。

最低工資（月）：3K-4.5K；最高工資（月）：6K-8K。

不同工作經驗的待遇水平：

平均工資：￥4.9K，應屆生工資：￥4.2K。

南寧就業(yè)前景如何：

2015年工資：￥4280，2016年工資：￥3557，2017年工資：￥4769，2018年工資：￥4904，2019年工資：￥5036，2020年工資：￥4850。

二、銀行大堂經理崗位職責

第一，維護現場秩序。一些業(yè)務較多的網點，大堂經理崗位顯得尤為重要。碰上發(fā)放紀念幣，紀念鈔或者其他的活動日期，人流量較大，大堂經理需要及時維護好現場秩序，做好客戶的安撫工作。如果現場客戶中出現一些爭執(zhí)矛盾，大堂經理作為銀行的首位代表，直面客戶的第一人，往往也是首當其沖，需要具備較強的人際溝通能力。

第二，指導客戶填制單據。在銀行的工作中，比如存取款業(yè)務，經常會遇到年齡大，或者不熟悉銀行業(yè)務等原因造成浪費時間不能正確填制單據，導致浪費辦理業(yè)務的時間。此時，大堂經理需要根據經驗做出判斷，做出主動、及時、有效的幫助，縮短客戶辦理業(yè)務的時間，提高辦理業(yè)務的效率。

第三，幫助客戶檢查辦理業(yè)務的手續(xù)。在每一家銀行的網點，都會有對公業(yè)務與對私業(yè)務，對公業(yè)務一般涉及的金額較大，業(yè)務復雜，辦理時間相對較長。但是很多客戶由于種種原因經常忘記帶相關的證件或者手續(xù)，比如基本存款賬戶開戶，遺忘法人身份證，營業(yè)執(zhí)照等情況，在排隊兩三個小時后終于可以辦理業(yè)務時卻由于手續(xù)不全而不能辦理，浪費客戶的時間同時也降低銀行工作的效率，此時，作為銀行的客戶經理，可以在獲知客戶的業(yè)務需求后主動幫助客戶檢查相關的手續(xù)是否齊全，幫助客戶獲取更好的服務體驗。

第四，做好產品的介紹與推廣。銀行不定期的會推出很多理財產品和貸款產品，作為大堂經理，為前來咨詢的客戶或者有需要的客戶，根據不同的需求進行產品的介紹，或者聯(lián)系相關的私人客戶經理進行對接相關的工作，在滿足客戶需要的同時，可以提升本網點的營銷業(yè)績。

三、銀行大堂經理應聘要求

（一）教育背景:本、專及大專以上學歷 ，財會、計算機、工商管理經、濟、金融、營銷、旅游、公共關系類及相關專業(yè)優(yōu)先。

（二）工作經驗：經過專門的業(yè)務和服務禮儀培訓優(yōu)先。

（三）工作態(tài)度：服務意識好，親和力、應變能力和觀察能力強，善于溝通、為人友善。

（四）職業(yè)形象：儀表端莊，形象大方，普通話標準，具有較強的'親和力。

（五）年齡在20-25歲以下，女員工身高在1.62米以上，男員工身高在1.72米以上 ，體態(tài)勻稱，相貌端正，氣質較佳，普通話標準。

（六）服從管理，尊敬領導，熱愛服務業(yè)，有責任心的應往屆畢業(yè)生。

目前在南寧做銀行大堂經理的平均薪酬情況，小編已經給大家進行了分享，可以看得到近幾年整體薪資都是在不斷上升的，所以還是值得大家考慮的一個職業(yè)。另外，銀行大堂經理的崗位職責和應聘要求，小編已經給大家進行了詳細的介紹，都是很值得大家參考的內容，希望大家滿意哦。