廣西二級醫(yī)院工資待遇 廣西二級醫(yī)院怎么樣

在醫(yī)院工作呢，其實也是一份很好的工作的。因為工作帶給大家的都是會有一個不一樣的一個感覺的。很多人都不一樣的。大家想在這里的話呢，主要提前看一看自己適合什么樣的崗位。廣西醫(yī)院待遇排名其實都是有不一樣的?？纯丛谶@些崗位上工作是不是能夠符合自己的一整個的想法的。畢竟每一個崗位其實帶給大家的感受都是不一樣的，相信大家的工作也是希望能夠讓自己都會越來越好的。所以要了解清楚這方面的相關(guān)的內(nèi)容。

一、廣西二級醫(yī)院工資待遇

被聘用的在編人員，享受國家、自治區(qū)、柳州市規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資和福利等待遇，合同制專業(yè)技術(shù)人員待遇參 照在編人員發(fā)放，?？泼貢?、醫(yī)助崗等人員待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高層次人才可協(xié)商待遇，除采取現(xiàn)行基本工資加績效的崗位工資制外，也可按程序申請采取協(xié)議工資制、年薪制、項目工資制等。

全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者可享受柳州市人才引進(jìn)政策相關(guān)待遇，其中應(yīng)聘高層次人才另享受醫(yī)院的住房和安家補(bǔ)助獎勵等，應(yīng)聘緊缺專業(yè)的有住培證的雙證碩士研究生另享受醫(yī)院給予 3-8萬元的人才引進(jìn)獎勵費。 

二、廣西二級醫(yī)院怎么樣

這些醫(yī)院都是不錯的。工資標(biāo)準(zhǔn)參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，獎勵性績效按醫(yī)院績效考評方案執(zhí)行。優(yōu)先考核入編，依政策規(guī)定享受國家、自治區(qū)帶薪年休假、社會保險、工會福利等福利。

高層次領(lǐng)軍人才：視專家層次，簽訂工作協(xié)議，年薪300-500萬；給予配套科研經(jīng)費，提供過渡房或住房補(bǔ)貼。根據(jù)工作需要落實配偶安置，符合醫(yī)院準(zhǔn)入條件的優(yōu)先安排至相應(yīng)?？乒ぷ鳌?/p>

學(xué)科帶頭人：稅后安家費80-100萬元，特別優(yōu)秀者可面議，另提供住房補(bǔ)貼或過渡房、配套相應(yīng)科研啟動經(jīng)費，配偶兩地分居且為衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)者，可優(yōu)先安排就業(yè)。

學(xué)術(shù)帶頭人：稅后安家費60萬元，另提供住房補(bǔ)貼或過渡房、配套相應(yīng)科研啟動經(jīng)費，配偶兩地分居且為衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)者，可優(yōu)先安排就業(yè)。

優(yōu)秀博士研究生：稅后安家費26-30萬，稅前人才引進(jìn)津貼3000元/月（來院后3-5年），享受2年的住房補(bǔ)貼，配套相應(yīng)科研啟動經(jīng)費25-30萬。

三、廣西二級醫(yī)院有哪些

除了較大城市的一些中等醫(yī)院，大多數(shù)縣的婦幼保健院都是二甲醫(yī)院。具體看衛(wèi)生廳批文。比如關(guān)于批準(zhǔn)上林縣等14所婦幼保健院為二級甲等婦幼保健院的通知 (桂衛(wèi)婦社〔2009〕41號)一次就批了14個醫(yī)院晉升二甲。南寧市：上林縣婦幼保健院    馬山縣婦幼保健院  江南片婦幼保健院 。武鳴縣婦幼保健院梧州市：岑溪市婦幼保健院    藤縣婦幼保健院玉林市：玉州區(qū)婦幼保健院 ，容縣婦幼保健院柳州市：柳城縣婦幼保健院賀州市：鐘山縣婦幼保健院欽州市：靈山縣婦幼保健院。河池市：都安縣婦幼保健院桂林市：陽朔縣婦幼保健院百色市: 靖西縣婦幼保健院。

醫(yī)院的工作有很多不一樣的地方，但是最重要的是找個工作能夠符合自己的心意，在廣西有大型的醫(yī)院。在這些醫(yī)院中呢，也會帶給自己一個很不一樣的一個體驗感。所以呢，大家也可以去提前的了解一下這些醫(yī)院。找工作呢，是否是能夠適合自己的未來的規(guī)劃。這些醫(yī)院的工作是否能夠帶給自己一個很充實的感覺。