柳州市人社局科長工資待遇 公務(wù)員工資構(gòu)成

提到柳州，我們第一個(gè)想到的應(yīng)該是讓人又愛又恨的螺螄粉吧，很多人都喜歡吃螺螄粉，能產(chǎn)是有一些人受不了它的氣味的，喜歡的人可能會喜歡到甚至跑到柳州當(dāng)?shù)厝コ哉诘牧萋菸嚪邸５橇葸€是在此之前，對于大家來說是比較陌生的，柳州屬于廣西壯族自治區(qū)，其汽車行業(yè)也是比較著名的，比如說我們的五菱汽車，其他的行業(yè)也在慢慢發(fā)展起來。我們今天就圍繞著柳州市人社局科長工資待遇的內(nèi)容來展開了解相關(guān)的情況吧。

一、柳州市人社局科長工資待遇

基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、公務(wù)員工資構(gòu)成

公務(wù)員的工資是由四大類構(gòu)成的：一是基本工資，二是津貼，三是補(bǔ)貼，四是獎金。

基本工資，即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。

津貼是由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

公務(wù)員的補(bǔ)貼制度沒有定論，有待將來的你提出建設(shè)性的配套法規(guī)來作出具體規(guī)定

獎金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。大概是一個(gè)月的基本工資，也就是職務(wù)工資加級別工資，比如科員，大概就是1500左右。（所以說相對于企業(yè)來說這點(diǎn)獎金真的是九牛一毛，不過，誰讓咱們都是共產(chǎn)主義接班人，肩負(fù)著復(fù)興中華民族的偉大事業(yè)呢。）接下來具體來說。

三、公務(wù)員報(bào)考條件

公務(wù)員報(bào)考條件是：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿18周歲；

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度

以上就是小編涉及到的柳州市人社局科長工資待遇相關(guān)的內(nèi)容，希望對感興趣的小伙伴們有所幫助。雖然說現(xiàn)在很多的人追求高薪的工作，但是一般來說工資與自己的努力相匹配，大家還是需要多多努力的。現(xiàn)在很多年輕人工作需要租房子，在柳州工作的小伙伴可以看看在柳州工作去哪里租房好哦。