崇左市江州區(qū)平均工資 平均工資為什么比較高

各位小伙伴大家好。工資水平應該是每一位小伙伴都會比較關注的一個事物。有時候，一些小伙伴會對比著那些月薪過萬年薪過百萬等等的高收入水平數(shù)據(jù)，感嘆著自己身為“社畜”，還拿著那么低的工資。工資水平也是能夠反映某個地區(qū)或城市的經濟發(fā)展狀況的要素之一。如果家鄉(xiāng)城市擁有高收入水平的話，那么小伙伴們應該不怎么會愿意外出打拼。我們廣西的崇左平均工資多少？快來看看吧！

一、崇左市江州區(qū)平均工資

2020年崇左市的最低工資標準為：月最低工資標準1450元，小時最低工資標準14元。

廣西第二季度薪酬報告出爐：廣西平均工資：5799元/月。

崇左市 2021年 薪資水平報告（本報告基于 317 份樣本數(shù)據(jù)分析得出）：

平均工資 為￥3970。工資分布比例：2K以下占11.7%；2K-3K占29.3%；3K-4.5K占15.5%；4.5K-6K占14.8%；6K-8K占12.6%；8K-10K占6.6%；10K-15K占7.3%。20K-30K占2.2%。

二、平均工資為什么比較高

城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資是針對法人單位統(tǒng)計的，不包括個體工商戶和自由職業(yè)者，反映的是稅前工資，包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。

因此，公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。同時，由于各單位所處行業(yè)、所在地區(qū)和經濟效益不同，以及個人所屬的崗位不同，工資水平有高有低。實際上，工資一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布，平均值往往高于一般水平，即大多數(shù)個體數(shù)據(jù)低于平均值。

三、平均工資如何計算

平均工資計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。平均工資是單位工資總額除以年內（季度內）平均職工人數(shù)得出的。

根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據(jù)國際慣例，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。

從以上內容來看，咱們廣西壯族自治區(qū)崇左市的平均工資水平處于中等狀態(tài)。在20201年的夏季，廣西工資水平排名前三的城市，依然不出意外有南寧和桂林。平均工資的工資總額一般統(tǒng)計的是稅前工資，所以平均工資的計算結果要比一些實際工資高。有些小伙伴可以不用覺得自己的收入比平均工資水平還低而難過。