廣西2021年退休教師工資最新規(guī)定 廣西教師工資改革

毫無疑問，老師吃我們當(dāng)今社會最受尊重的職業(yè)之一了，當(dāng)然，即使是在古代，老師也是頗受人們尊重的，畢竟這幾千年來老師這個職業(yè)一直不變的社會職能就是給人們傳授知識，將自己所學(xué)的傾囊相授。而且在我們國家有一句古話，就是一日為師終身為父，這也是無形中說明了老師對于人們的重要性，是他們將將知識與智慧一代代的傳下去。而我們也經(jīng)?？吹?，很多老師是會一直當(dāng)?shù)酵诵莸?。而最近廣西也出臺了退休教師的工資的最新規(guī)定，我們一起來看看吧。

一、廣西2021年退休教師工資最新規(guī)定

從2014年10月1日后到2024年9月30前，這個階段退休的職工通通稱為"中人"，退休的教師退休工資按照"中人"的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。退休教師工資怎么算的:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資
x 20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和+ 120+指數(shù)化月平均繳費工資x1997年底前繳費年限x1.4%。教齡滿30的老師津貼會按照100%發(fā)放。

二、廣西教師工資改革

義務(wù)教育教師，調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1675元~ 6665元，薪級工資標(biāo)準(zhǔn)為每月288元~7989元(調(diào)整后的崗位工資、薪級工資標(biāo)準(zhǔn)包含原義務(wù)教育教師崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%的部分，義務(wù)教育教師基本I資標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行提高10%) ;義務(wù)教育教師以外的其他中小學(xué)教師和護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，按高于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)10%確定。離退休人員:教授及相當(dāng)職務(wù)每月增加820元;副教授及相當(dāng)職務(wù)每月增加580元;講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)每月增加400元。

三、廣西事業(yè)單位教師工資是多少

1.基本工資:

教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大傳教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

2.教齡工資(含工齡):

每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3. .課時工資:

課時補(bǔ)貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資:

學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望,主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

我想新出臺的關(guān)于退休教師的政策，對很多已經(jīng)退休或者是即將退休的老師都是一個巨大的福音吧，而這也體現(xiàn)了我們國家以及社會對老師這一類人越來越高的關(guān)注，當(dāng)然不僅僅是退休教師，對于在職教師現(xiàn)在也出臺了新政策，教師的工資也有了明顯提高。如果還想了解廣西教師工資標(biāo)準(zhǔn)是什么，歡迎在桂聘網(wǎng)搜索。