南寧年薪多少能實現財務自由? 南寧平均薪資情況

實現財務自由，這是一句多么令人激動的話語。，但要想實現它并不是那么簡單的事。如果一個人的目標很大，追求高質量的生活，那么相應要賺到許多的錢財，才能滿足自己的需要；而如果一個人知足常樂，依靠著自己的工資就能開開心心地生活，那么他實現財富自由的條件也就是月末拿到屬于自己的那份工資就能夠完成。所以實現財富自由其實是看個人而非實際到手的錢有多少，那更多有關南寧年薪多少的內容一起和小編往下看看吧！

一、南寧年薪多少能實現財務自由

依照測算，如除掉房產要素，也就是說買房子錢是不算在內，一般能夠將這所謂的財產上的自由，劃分為初級、中級和高級3個層次，每個層次對應的消費額也是不一樣的，對應的日消費額為500元/天、1000元/天和3000元/天(按夫妻兩人核算)。如按銀行理財產品的4%準無風險收益核算，所需求的可出資資產分別為450萬元、900萬元和2700萬元。

但也有其他觀點：財務自由的限定是很寬松的，因人而異，畢竟每個人對于自由的界定都是不同的。有些人覺得一個月5000也就是一年6萬就可以活的很開心很自由了，但有的人一個月兩萬塊即一年12~24萬都不夠花。但是按照消費水平來說，差不多年入6萬左右，就能保證衣食無憂了。

二、南寧平均薪資情況

2019年5月24日，廣西壯族自治區(qū)統計局公布的2018年廣西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資顯示，2018年南寧市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資為80269元，即月均6689元。2019年6月17日，南寧市統計局公布2018年勞動工資統計數據，2018年南寧市城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年平均工資為39859元，私營與非私營單位工資水平仍存在明顯差距，私營單位的年平均只有非私營單位的49.65%。用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為4788元。用人單位提供的職位平均薪酬水平依舊比求職者的期望薪酬略高，工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬水平為4954元/月，而求職者期望薪酬為4754元/月。廣西人才市場還同時公布了用人單位發(fā)布職位的薪酬區(qū)間占比情況，最為集中的薪酬區(qū)間為3000—3999元/月，該薪酬區(qū)間職位占比達到46.80%，環(huán)比增長18.50%，其他較高薪酬區(qū)間則多為下降。

三、在南寧比較好的工作有什么

金融類職位特別是銀行類職位擁有體面、較好的工作環(huán)境，且多數集中在南寧市等特點，深受求職者青睞。而同樣風頭正勁的還有建筑/工程類和房地產/房地產中介類職位，高端技術型人才已經成為各企業(yè)重點搶奪、培養(yǎng)的目標，但不同用人單位間薪酬差距較大。

人力資源/人事類、行政/文職/后勤類和財務/稅務/審計/統計類等是熱門的職位類型，這些職位工作雖較為繁瑣但相對穩(wěn)定，薪酬浮動較小。如南寧市人力資源/人事經理/主管職位，平均薪酬為6066元/月。

看了以上內容后，大家心里對南寧的消費水平都有了自己的較量。雖然通過大數據運算讓數據上顯示出了在咱們南寧實現財富自由具體需要的錢數，但情況也是因人而異的。試想，一個大企業(yè)的CEO難道年薪僅6萬左右就能滿足自己的消費自由了嗎？答案當然是否定的。我們只要每天吃飽喝足、過得開開心心的，未嘗不是實現財富自由的一種表現呢？小編希望不管大家目前正處于哪種工資水平，開心最重要哦！