廣西建工集團哪個好 廣西建工集團總部待遇

相信生活在廣西的人們都會知道廣西由很多的別稱，其中最著名的就是“八桂”地區(qū)，廣西歷史悠久，早在80萬年前廣西就有原始人類生息了。隨著國家的政策支持以及經(jīng)濟的發(fā)展，廣西已經(jīng)建設(shè)成為有著中國特色的自治區(qū)，使得廣西在各方面都取得不錯的成就，很多國有企業(yè)漸漸崛起，廣西建工就是其中的一個成功例子，下面我們看看廣西建工集團哪個好以及廣西建工集團總部待遇的相關(guān)內(nèi)容吧！

廣西建工集團哪個好

廣西建工集團五建，三建還算不錯，畢竟屬于大型區(qū)直國有企業(yè)，工程建設(shè)項目很多，但是效益好不好是具體看你去的是哪個分公司，建工集團下面的這些子公司（如一建、二建、三建、一安、二安）一般下面都是N個分公司，每一個分公司情況又不一樣，因為各分公司都是自負盈虧的，也許你去到的分公司基礎(chǔ)很好，分公司經(jīng)理甚至兼任三建副總，工程任務(wù)很飽滿，那你們收入就有可能很好甚至比三建總部的同事都高，反之就差。就是說三建的效益和一般的人關(guān)系不是很大，關(guān)鍵去的分公司好不好。廣西建工集團下屬分公司都很不錯，很多崗位待遇和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員相當(dāng)，不過建筑行業(yè)加班是常有的事，績效也很高。

廣西建工集團總部待遇

廣西建工集團有限責(zé)任公司屬廣西大型國企，工作穩(wěn)定，很鍛煉人，福利不錯，對青年員工很重視，有很多學(xué)習(xí)機會，就像在一艘大船上，不怕風(fēng)浪，收入會穩(wěn)步增加；廣西建工集團住宿環(huán)境不錯，公司飯?zhí)玫牟松€算可以。
（一）薪酬政策：實行崗位績效工資分配制度，工資由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效工資、年功工資、施工津貼、職稱津貼、師帶徒津貼、夜餐津貼等構(gòu)成。薪酬水平與個人技能水平、工作年限、職稱、績效考核結(jié)果及單位效益等掛鉤。
（二）社會保障：按照國家有關(guān)規(guī)定，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金等社會保障待遇。
（三）假期福利：除了國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日，還可以享受年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等。
一般這些企業(yè)都有績效考核的：
比如：
崗位工資1250；績效工資1250；工齡工資50；交通補貼600；通訊補貼200；住房補貼1400；應(yīng)發(fā)工資4750；保險費-416.1；公積金-413；應(yīng)納稅工資420.9；納稅-12.63；實發(fā)工資3908.27。

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