桂林事業(yè)單位待遇 事業(yè)單位的考試內(nèi)容是什么

各位小伙伴大家好，今天這一次小編要為各位小伙伴介紹的是咱們桂林市的事業(yè)單位待遇怎樣？很多小伙伴都覺得事業(yè)單位的工作是一個(gè)“香饃饃”，不僅工資待遇不錯(cuò)，而且保障也比較穩(wěn)定。但有很多小伙伴不太了解事業(yè)單位和行政單位的區(qū)別。其實(shí)事業(yè)單位和行政編制單位是兩種不同性質(zhì)的工作。那么在咱們廣西桂林待遇好的事業(yè)單位有哪些？事業(yè)單位待遇怎么樣？接下來(lái)，就和小編一起看看吧！

一、桂林事業(yè)單位待遇

1. 崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2. 薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級(jí)工資從200余到2000余不等。

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補(bǔ)貼

1.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺(tái)站津貼，每人每天按照級(jí)別的不同，從1元到5元不等。

2. 特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

二、事業(yè)單位的考試內(nèi)容是什么

事業(yè)單位的考試內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、申論、專業(yè)科目，其報(bào)考條件是：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、遵守憲法和法律；3、具有良好的品行；4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；6、崗位所需的其他條件。事業(yè)單位指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織，是帶有公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，其接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，前者和公考的《行測(cè)》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。

事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容，需要根據(jù)招考公告和所報(bào)職位的要求來(lái)確定。

三、事業(yè)單位的報(bào)考條件是什么

招錄公告中對(duì)報(bào)考條件會(huì)作出明確說明。從以往招錄規(guī)律來(lái)看，事業(yè)單位招錄的要求一般會(huì)低于選調(diào)生和公務(wù)員招錄。

通用報(bào)名條件為：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（非全日制在部分招錄中也認(rèn)可）；

2.年齡多為 18 至 35 周歲之間，部分群體可放寬到 40 周歲；

3.符合職位表中要求的專業(yè)、技能、工作年限等要求。

從以上內(nèi)容來(lái)看，事業(yè)單位的薪資待遇是比較不錯(cuò)的，而且也有很多補(bǔ)貼。事業(yè)單位的工資水平根據(jù)地區(qū)的不同以及崗位的高低有一些差異。事業(yè)單位的考試內(nèi)容會(huì)涉及到申論，考試分為兩個(gè)階段，第二階段的面試涵蓋面比較廣。事業(yè)單位的報(bào)考要求比公務(wù)員要低一些，大家有想法的可以去試試。