崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資待遇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資增長途徑有哪些
- 作者:和光同塵
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在全廣西來說,崇左市事業(yè)單位的福利待遇是比較可觀的,工作相對其他工作來說比較穩(wěn)定,而且招考的機(jī)會也比較多,是一個就業(yè)的好選擇。而崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位工資待遇和福利也是很不錯的,想要到崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位就職的小伙伴可以和小編一起來看看今天的內(nèi)容哦,今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于廣西崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼的內(nèi)容的,大家可以了解一下,可以考慮得更加周全哦。
一、崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資待遇
崇左市事業(yè)單位的工資基本構(gòu)成下,崇左市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等,薪級工資從200余到2000余不等。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資增長途徑有哪些
事業(yè)人員的工資有四部分:基礎(chǔ)工資,職務(wù)工資,績效工資,工齡工資,跟職稱掛鉤的是基礎(chǔ)工資,由于每個單位的事業(yè)人員技術(shù)職稱指標(biāo)有比例和專業(yè)限制,實(shí)行評聘分開,有資格的也不一定能聘用,評有職稱沒聘用的也不能漲工資。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中級職稱職數(shù)很少,有什么疑問建議咨詢當(dāng)?shù)乜h人事局或者人事干事,有機(jī)會爭取考入上一級機(jī)關(guān),職稱問題越往上走越容易。
三、崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位有什么津貼補(bǔ)貼
1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況,從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如:艱苦氣象臺站津貼,沒人每天按照級別的不同,從1元到5元不等。
2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。崇左市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補(bǔ)貼給與。例如:城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。
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