南寧哪里有招兼職工作 兼職的意義

大家好呀，小編今天想跟大家分享有關(guān)南寧哪里招聘兼職的有關(guān)內(nèi)容。兼職，對于很多人來說，是一個不陌生的詞語，學生時代的我們，為了減輕家里的負擔，做過許許多多的兼職，只為有一筆錢可以滿足自己某一時刻的心動。大家做過的兼職有哪些呢？奶茶店兼職，餐廳服務員，又或是電子廠的工人？那大家知道南寧兼職工作去哪里找嘛？怎么可以找到自己比較滿意的兼職呢？接下來，隨小編一起看看吧。

一、南寧哪里有招兼職工作

網(wǎng)友一：比較少，而且價格也是比較低的，但是學校附近有網(wǎng)吧，經(jīng)常都招聘堅持，你若有意，可以去看看的！另外，麥當勞和肯德基有時候也有招聘，多留意就是！一定記?。汉贤∵€有，鍛煉！

網(wǎng)友二：有個大學生兼職網(wǎng)的，兼職工作還蠻多的，蠻適合在校大學生，但是是有會員制的。

二、兼職的意義

幾乎很多人都在說，不要兼職，浪費生命，用這些時間來充實自己。以及說不要做機械性的兼職要開動腦筋等等等等，但是其實大部分人，就算不去兼職。時間也不一定是來充實自己，我認為做自己最需要的，適合自己的兼職。兼職的意義不僅僅是賺錢，更多的是成長，學生兼職浪不浪費，取決于你是否合適。你想給自己的女朋友買一件漂亮的衣服，可以通過自己的勞動力去解決錢的問題，而不是一味的向父母索取。

當然在這個過程中，你這份禮物會顯的更有意義。不要輕易相信網(wǎng)上兼職能賺錢，真有那么容易，閑暇時間兼職就能隨隨便便每個月3000塊的收入，那公司招聘就不會有那么多大學生為了一份工作而那么努力，只為投一個工資2500塊崗位的簡歷了。隨便學一兩個月就可以的話，那些的估計50%的大學生就不用去辛苦找工作了，全去搞自由職業(yè)了。這些聽上去很簡單，但是做起來難。

三、企業(yè)招聘兼職需注意

（一）企業(yè)選擇非全日制用工方式錄用兼職人員的，應依據(jù)《勞動合同法》規(guī)范用工關(guān)系。具體要求：勞動者每周工作不超過24個小時，發(fā)薪周期不超過15日，每小時工資標準不低于當?shù)匾?guī)定，用工單位為勞動者繳納工傷保險等。在實踐爭議中，勞動者如能證明根據(jù)企業(yè)交辦工作，工作時間超過每周24小時，或者存在按月發(fā)薪等綜合因素，主張與用人單位成立事實勞動關(guān)系的，很可能得到仲裁機構(gòu)或法院的支持。那么企業(yè)將面臨的風險包括：承擔未簽訂書面勞動合同而支付雙倍工資、補繳社會保險待遇、支付加班費及違法解除經(jīng)濟補償金等責任。

（二）企業(yè)選擇按件、按天計酬方式錄用兼職人員的，應依據(jù)與兼職員工之間的口頭或書面約定規(guī)范勞務關(guān)系。企業(yè)在招聘兼職人員時應明確約定工作方式、工作內(nèi)容、交付標準及計薪依據(jù)等雙方權(quán)利義務。由于此類用工模式中，人員的兼職特點導致提供勞務的不穩(wěn)定性、臨時性，企業(yè)應注意對兼職人員違約風險的防范，包括保守商業(yè)秘密、未按約定交付勞動成果導致企業(yè)損失的風險預估等。

（三）企業(yè)、個體工商戶或個人選擇雇傭一定人員完成特定勞動的，可能構(gòu)成我國司法解釋規(guī)定的“雇傭關(guān)系”。我國《民法總則》、《民法通則》及《合同法》中均沒有關(guān)于雇傭關(guān)系的規(guī)定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定了“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任?！惫P者建議雇主發(fā)布用工需求時，針對于容易對第三方發(fā)生侵權(quán)責任的崗位，應加強雇員的安全義務管理，謹慎約定雙方權(quán)利義務。

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧兼職的全部內(nèi)容，希望可以幫助到有需要的小伙伴。兼職對于我們很多學生來說，是體驗社會的一個途徑，提前了解社會的發(fā)展以及工作上的辛酸苦辣，對我們的學習以及往后的工作都有很大的益處。趁還沒畢業(yè)前，多去體驗社會生活的千姿百態(tài)，做好自己往后的工作規(guī)劃，可謂是一個不錯的選擇。