柳州園林局待遇 園林綠化局工作職責

現(xiàn)在大家走在街道上，或者在學校里，以及在小區(qū)的花園里，其實都可以發(fā)現(xiàn)我們城市的綠化面積越來越大了，并且我們的綠化與園林設計也變得十分精致，富有設計感，這不僅僅是由于視覺上的美，更是一種保護環(huán)境、保護我們地球的重要方法，因此現(xiàn)在綠化方面的工作還是很受到重視的，并且需求量也是比較大的，也有很多人開始發(fā)展園林方面的技術。那么園林施工員前景怎么樣呢，接下來小編就聚焦園林局的相關信息，給大家介紹一下柳州園林局的待遇，以及其工作職責，希望可以讓大家更加了解這個工作。

一、柳州園林局待遇

平均工資：￥7.2K / 月

薪酬區(qū)間:

2K-20K，最多人拿：6K-8K。

2-3K：4.3%；

3-4.5K：10.5%；

4.5-6K：18.9%；

6-8K：25.4%；

8-10K：18.7%；

10-15K：15.3%；

15-20K：3.6%。

二、園林綠化局工作職責

（一）貫徹執(zhí)行國家和省有關林業(yè)和城市同林綠化管理的方針政策和法律法規(guī)及發(fā)展規(guī)劃、計劃；擬定林業(yè)發(fā)展和城市岡林綠化管理的地方性政策及具體辦法，并監(jiān)督實施；擬定林業(yè)和城市綠化發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

（二）指導林業(yè)和聞林綠化的經(jīng)濟體制改革，參與制定相關經(jīng)濟調節(jié)政策。管理市級林業(yè)和園林綠化資金，監(jiān)督全市林業(yè)園林資金的管理和使用；指導和監(jiān)督本系統(tǒng)的財務、統(tǒng)計工作；監(jiān)管國有林業(yè)、園林資產。

（三）組織開展植樹造林、全民義務植樹、封山育林工作;組織指導以植樹種草等生物防治水土流失和石漠化治理工作；審査造林綠化施工設計；組織年度造林綠化驗收；指導林業(yè)和園林綠化基地的建設和管理工作；承辦市綠化委員會日常工作。

（四）組織編制全市天然林保護工程、退耕還林工程、長防林工程等林業(yè)生態(tài)工程規(guī)劃及年度計劃；指導監(jiān)督工程項目實施、竣工驗收、工程報賬制度等管理工作。

（五）負責城市綠化詳細規(guī)劃的編制和報批，并負責監(jiān)督實施;參與城市重點建設項目設計方案中的園林綠化比例和分布的審核認定；負責園林綠化工程質量管理。

（六）負責城市公園規(guī)劃設計方案的審批報批；負責公共綠地、新建、改建居住區(qū)和大型公共建筑的附屬綠地等綠化工程的規(guī)劃設計方案的審批工作。

（七）組織指導全市森林資源和城市綠地的管理；組織開展森林資源調査、動態(tài)監(jiān)測和匯總工作；組織編制并監(jiān)督執(zhí)行森林采伐限額，指導監(jiān)督林政管理工作；歸口管理并督促查處林業(yè)行政案件；組織指導林地、林權管理，依據(jù)審核辦理林地征用、占用手續(xù)；主管森林資源有償使用。

三、柳州園林局機構有哪些

（一）辦公室（黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室）。

負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔信息、安全、保密、信訪、政務公開等工作；負責機關，指導直屬單位的黨群、紀檢監(jiān)察和離退休人員工作。

（二）園林綠化科

組織擬訂城市園林綠化和風景名勝發(fā)展中長期規(guī)劃及年度計劃并監(jiān)督實施；負責城市園林綠化及風景名勝工作；指導全市城市綠化苗木及花卉盆景生產工作；規(guī)范公園管理制度，指導市屬公園日常管理工作；擬訂城市園容園貌標準、綠化養(yǎng)護管理質量標準、園林綠化養(yǎng)護工程和園林建設項目的工程質量標準和定額標準；組織市屬園林建設工程的招標工作并監(jiān)督實施，綜合管理和監(jiān)督全市綠化工程市場；指導監(jiān)督園林建設工程質量和驗收管理；負責園林綠地護林防火的日常管理工作；負責園林綠化和風景名勝區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督和行政復議工作。

（三）規(guī)劃建設科

負責園林建設項目的規(guī)劃、計劃、立項及設計圖紙的審查、預決算審核工作，組織指導重點園林建設項目的規(guī)劃、計劃、立項、報建等前期工作；負責公園、植物園、動物園、小游園的規(guī)劃工作；審核工程建設項目配套綠化工程設計方案；指導監(jiān)督園林建設工程質量和驗收管理；負責有關施工統(tǒng)計和施工安全工作。

（四）行政審批科

負責本部門的行政審批工作，統(tǒng)一受理行政審批申請，統(tǒng)一送達行政審批決定。

（五）財務科

負責全局財務計劃、管理、審計和統(tǒng)計工作，指導局屬各單位財務工作；監(jiān)督檢查各單位財經(jīng)政策、法律法規(guī)及財務制度的執(zhí)行情況。

（六）人事科

負責局機關、指導直屬單位的人事、機構編制工作；辦理人員調配、招聘、辭職、辭退、獎懲、退休手續(xù)；負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育、職稱評聘、干部職工年度考核及干部人事檔案管理工作；指導協(xié)調局屬單位人事制度改革工作。

關于柳州園林局的待遇，其實還是比較不錯的，普遍的薪資都是在較高的水平，而關于其工作職責，小編也有了大概的介紹，大家也可以看看是否適合自己或者能夠符合要求，另外除了園林局，其實柳州還有很多關于園林方面的工作單位和企業(yè)，大家也是可以在桂聘搜索了解的喲。