崇左市村委干部待遇 村委干部有哪些

相信那些居住在農(nóng)村的朋友們應(yīng)該都會(huì)對(duì)村干部有所了解。在城市的話有各級(jí)單位和管理部門，而在農(nóng)村的話，村委干部是管理農(nóng)村事務(wù)的主要力量。在農(nóng)村里面，村干部一般都是村民選舉出來的比較受信賴和擁護(hù)的領(lǐng)頭人。對(duì)于農(nóng)村事務(wù)的處理和農(nóng)村的各方面的發(fā)展都是有著重要的意義和作用的。村干部其實(shí)不僅僅只是為村民和農(nóng)村事務(wù)服務(wù)，也是有一定的工資和福利待遇的。所以我們今天來看一下崇左市村委干部待遇以及廣西崇左村委干部工資是誰發(fā)的吧。

一、崇左市村委干部待遇

從2021年1月1日起，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月300元，提高至每人每月400元（第一檔）、450元（第二檔）、500元（第三檔）。今后根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，參照艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼浮動(dòng)周期，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)逐步提高機(jī)制。

根據(jù)交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近、工作環(huán)境艱苦程度等因素確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼檔次執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，條件艱苦地區(qū)執(zhí)行較高檔次標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣、邊境縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的收入水平。

以2021年1月1日為起點(diǎn)，累計(jì)領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼年限滿5年（含）、滿10年（含）以上的，分別按所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的110%、130%發(fā)放，進(jìn)一步加大對(duì)干部職工扎根基層、服務(wù)基層的激勵(lì)力度。

各地人民政府應(yīng)全面落實(shí)統(tǒng)籌保障責(zé)任，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼納入地方年初預(yù)算，確保政策落實(shí)到位。自治區(qū)財(cái)政也將根據(jù)各地財(cái)政運(yùn)行情況，統(tǒng)籌考慮加大對(duì)困難地區(qū)轉(zhuǎn)移支付的傾斜支持。

二、村委干部有哪些

村委會(huì)里有村委會(huì)主任、村委會(huì)副主任、村委會(huì)委員三個(gè)職位,其中村委會(huì)主任、村委會(huì)副主任各一名，村委會(huì)委員一到五名。

村委會(huì)組織法規(guī)定，村委會(huì)由主任、副主任和委員共三至七人組成。從試行法施行過程中各地反映的情況看，這一規(guī)定是比較符合我國農(nóng)村的實(shí)際情況的。村委會(huì)的成員既不宜過多，也不宜過少。

三、村干部工資是誰發(fā)的

1、由于村委會(huì)不是國家政府機(jī)構(gòu)，是自治組織，理論上是沒有工資的，村委會(huì)成員不脫離生產(chǎn)，所以只給一點(diǎn)補(bǔ)貼，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政保障，較好村村里有補(bǔ)助。

2、根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定,村干部工資數(shù)額，應(yīng)當(dāng)由村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議討論決定，并從本村村級(jí)經(jīng)費(fèi)中列支。

3、實(shí)踐中、村干部工資數(shù)額一般由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作出規(guī)定，除一部分由村集體經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)外，國家財(cái)政或者地方財(cái)政會(huì)有一部分轉(zhuǎn)移支付資金，為村干部工資提供保障。

關(guān)于崇左市村委干部待遇的所有內(nèi)容我們今天就講到這里了。大家不要以為村委干部就只能從農(nóng)村的村民里面去選擇?，F(xiàn)在有很多大學(xué)生也去下鄉(xiāng)去做第一書記等等。發(fā)揮自己的才智和所學(xué)為農(nóng)村做出了很多貢獻(xiàn)。所以只要是有志向的人，愿意在農(nóng)村發(fā)展，為農(nóng)村服務(wù)的人都可以去試一試哦。