柳州五險一金個人要交多少錢 五險一金定義
- 作者:故夢
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在柳州這個城市里,交通是比較方便的,人們能夠通過各種各樣的交通工具實現(xiàn)位置的變化。柳州是一個工業(yè)城市,工業(yè)器具是比較多的。動車駛入柳州站之前,我們能夠看到許多的煙囪和工廠。盡管如此,柳州的綠化也是做得比較好的,每到特定季節(jié),紫荊花緩緩盛開,一片粉色之景。柳州待遇比較好的企業(yè)是比較多的,而且大多數(shù)都有五險一金。接下來,來看看柳州五險一金個人要交多少錢以及五險一金定義的內容吧。
一、柳州五險一金個人要交多少錢
柳州"五險一金"標準:
1,職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費,一般來說養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%;
2,職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費,醫(yī)療保險:單位8%,個人2%;
3,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費,工傷保險是由企業(yè)承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當?shù)匾?guī)定為準。
4,職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費,失業(yè)保險:單位2%,個人1%。
5,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費,生育保險是由企業(yè)承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當?shù)匾?guī)定為準。
二、五險一金定義
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
“在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。
2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出,將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并,人們熟悉的“五險一金”或將變?yōu)椤八碾U一金”,醫(yī)療保險將與生育保險合并,有些大型企業(yè)會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。
2017年6月底前,部分試點地區(qū)將合并生育保險和職工基本醫(yī)療保險,產檢費用將和普通醫(yī)療費用一同報銷,試點期限為一年左右。第一批的試點地區(qū)包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南岳陽等12個城市。兩險合并之后,未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
三、五險一金繳納比例
《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》
對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”,具體五險即:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險和工傷保險。
一金即:住房公積金。
“住房公積金”;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。
國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。
公積金:可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款,如個人已有住房,房產證件的名字也是個人的話,那么可以申請辦理按月支取個人公積金。
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0。8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。
養(yǎng)老保險:繳夠一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工種可提早辦理退休)時按月領取一定數(shù)額的養(yǎng)老金,可領至參保人死亡。
失業(yè)保險:單位2%,個人1%農民工不繳個人負擔部分。
社保規(guī)定繳費滿一年以上的失業(yè)人員可以領取失業(yè)救助金,一般至少可以領取三個月失業(yè)金。
在領救助金期限內,若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動,則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。
醫(yī)療保險:一般比例為單位10%,另加大額醫(yī)療5元/月;個人2%,按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限,便可以報銷個人的門診費用及住院,以及大額醫(yī)療部分。
目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。
工傷保險:在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費用報銷。
生育保險:比例為0.8%或3%,全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。
男可以報銷節(jié)育手術的費用或輸精管復通手術的費用,女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。
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