南寧市初中老師工資是多少 南寧市初中老師工資怎么樣

做老師，當(dāng)公務(wù)員，這些都是大家公認(rèn)的比較安穩(wěn)的工作了，而且這樣的工作也是很體面的。很多女孩子也比較傾向于去做一名人民教師，但并不是每一個人都適合教書?，F(xiàn)在南寧初中的工資還是可以接受的， 特別是相關(guān)的教師待遇也是讓人很羨慕。所以喜歡教書的朋友們，可以去應(yīng)聘一下自己喜歡的崗位，有的人就是天生教書的料，那么首先就要了解一下南寧市初中老師工資是多少了。

一、南寧市初中老師工資是多少

南寧初中各科教師一個月多少錢？平均工資 ￥7.0K/月

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達(dá) 50%

其次拿6K-8K工資的占 33.3%，10K-15K占 16.7%

南寧初中各科教師工資對比南寧平均工資 ￥5.5K，增長28.0%。數(shù)據(jù)可信度一般，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、南寧市初中老師工資怎么樣

南寧市還是有很多初中在招合適的老師，如果大家想要應(yīng)聘的話可以上桂聘APP去看看有沒有合適的崗位，下面就是一些在招聘中的教師職位：

三、初中老師工資收入多少

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補(bǔ)貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經(jīng)濟(jì)增長會適時調(diào)整。）碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資。課時補(bǔ)貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔(dān)任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求經(jīng)考核后認(rèn)定，比如國務(wù)院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學(xué)工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法的激勵，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，占比是工資金額的35% 。就像國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不實行終身制，離開農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)取消補(bǔ)貼。

綜合考慮上面的因素，初中老師的月收入從最低的3500元到最高的8000元都有可能。

南寧初中老師平均工資影響因素還是比較多的，不同的人肯定會有不同的工資，如果是畢業(yè)生的話，工資肯定會相對較低的，不過也會隨著教書時間而在改變。教書育人也是一件很偉大的事情，如果大家熱愛這份職業(yè)的話，也可以在此不斷的努力，闖出屬于自己的一片小天地，這也是可以的。