桂林縣編制工資 編制工資構(gòu)成

桂林市轄秀峰、疊彩、象山、七星、雁山、臨桂6個(gè)區(qū)，1個(gè)荔浦縣級(jí)市，及陽(yáng)朔、靈川、全州、興安、永福、灌陽(yáng)、龍勝、資源、平樂、恭城10個(gè)縣（自治縣）。隨著桂林市旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市周邊的縣城也得到了較好的發(fā)展。眾多的市縣單位也吸引了許多就業(yè)者考公、考編，大家是否了解桂林公務(wù)員待遇或者桂林縣編制工資呢？接下來(lái)小編就帶大家了解我們桂林縣編制的一些情況。

一、桂林縣編制工資

網(wǎng)友一：縣城里事業(yè)編制每月到手工資每個(gè)地方都不同，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、中部地區(qū)、西部地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)差別很大，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和國(guó)家財(cái)政支持力度有很大的關(guān)系。工資高的地方如浙江、江蘇、新疆、西藏，工資低的地方如云南、廣西、湖南。當(dāng)然有些省內(nèi)縣城和縣城之間的工資也差別很大，如廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)和經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的山區(qū)工資差別巨大。以中部的湖南省為例縣城事業(yè)編制每月到手工資3000元左右。

網(wǎng)友二：對(duì)于縣城非教師事業(yè)編制的月薪來(lái)講，基本上每個(gè)縣城都會(huì)有所差異的，按照一般情況來(lái)講，工資待遇高低是按照市轄區(qū)、縣級(jí)市、縣來(lái)排序的，也就是說(shuō)財(cái)政收入與工資收入是有非常大的關(guān)系，在不同縣級(jí)取區(qū)域，體制內(nèi)的工作人員所獲得的工資收入也是不同的。

以我所在地為例，工齡兩年的正式非教師事業(yè)編制工作人員，如果為本科學(xué)歷的話，月薪實(shí)發(fā)工資為3400左右，加上養(yǎng)老、醫(yī)療、職業(yè)年金、公積金差不多在4600元左右。這種待遇估計(jì)在山東的話，也許只能算是中檔水平，相對(duì)于西部縣城工資待遇比較高，但相對(duì)于東部縣城的話，工資待遇就算比較低的了。

二、編制工資構(gòu)成

（一）基本工資

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級(jí)工資從200余到2000余不等。

（二）績(jī)效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

（三）津貼補(bǔ)貼

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺(tái)站津貼，沒人每天按照級(jí)別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

三、什么是事業(yè)編制

為創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計(jì)單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會(huì)福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開支渠道除一般由事業(yè)費(fèi)開支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)，采取自收自支，差額補(bǔ)貼等辦法。

以上就是小編整理的關(guān)于桂林縣編制的一些基本情況，希望能幫助到有需要的小可愛。編制內(nèi)的工作一般被我們稱為“鐵飯碗”，相對(duì)比較穩(wěn)定，一般不犯什么大錯(cuò)就不會(huì)被開除，對(duì)于一些求安穩(wěn)的求職者來(lái)說(shuō)，可謂是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。想要報(bào)考的小伙伴可以前往桂聘APP多多了解這方面的信息。