桂林銀行管培生工資待遇 桂林銀行職員工作職責(zé)

以前的時(shí)候呢手機(jī)支付還沒有現(xiàn)在這么的普遍，大家大多數(shù)都是使用現(xiàn)金或者是刷卡的，這個(gè)時(shí)候呢前往銀行辦理存取款業(yè)務(wù)的人也是比較多的，大家對(duì)于銀行的工作人員的接觸也是比較多的。有關(guān)銀行的工作一直以來呢還是許多人比較關(guān)注的事情，因?yàn)橄鄬?duì)于其他的工作來說，銀行的工作是比較的穩(wěn)定的，而且待遇也是很不錯(cuò)。那么今天小編呢就來和大家介紹一下有關(guān)桂林銀行的一些信息，比如說桂林銀行工資如何？職員職責(zé)有哪些？一起來看看吧！

一、桂林銀行管培生工資待遇

銀行管理培訓(xùn)生也叫做儲(chǔ)備干部，是銀行自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生會(huì)在公司接受各種培訓(xùn)，然后經(jīng)過一兩年的輪崗，在各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長安排。

銀行管理培訓(xùn)生訓(xùn)練對(duì)象一般是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生，主要是應(yīng)屆畢業(yè)生。

許多銀行都招收管理培訓(xùn)生的崗位。從崗位招聘條件可以看出，應(yīng)聘者學(xué)歷要求普遍比其他崗位高。管理培訓(xùn)生制度有助于增加對(duì)最具領(lǐng)導(dǎo)潛能的人才吸引力，并有助于將其打造成最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才，保持持久的競爭優(yōu)勢。

二、桂林銀行職員工作職責(zé)

銀行崗位分類和崗位職責(zé)：

1、柜員。柜員就是坐在銀行窗口為客戶辦理業(yè)務(wù)的工作人員，屬于銀行的會(huì)計(jì)崗。

這個(gè)崗位的工作比較單一，主要就是辦理開銷戶、存取款、簽協(xié)議等具體的銀行業(yè)務(wù)，大部分進(jìn)入銀行的人都要先從這個(gè)崗位開始來熟悉和掌握銀行的業(yè)務(wù)。

柜員崗要求服務(wù)態(tài)度親切有禮，同時(shí)要細(xì)心遵規(guī)，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。柜員的工作一般是從上午9點(diǎn)開始就要一直坐著辦業(yè)務(wù)，到下午5點(diǎn)半關(guān)門后還要扎帳、捆錢、整理單據(jù)，然后等運(yùn)鈔車來把錢收走后才下班，一般在6點(diǎn)半左右可以回去。

柜員可以分為（1）現(xiàn)金柜員：（2）普通柜員：（3）綜合柜員（4）低柜柜員

2、大堂經(jīng)理。通常負(fù)責(zé)對(duì)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)客戶進(jìn)行分類引導(dǎo)、對(duì)于客戶的各類業(yè)務(wù)咨詢負(fù)責(zé)解答，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值客戶，向客戶推介新產(chǎn)品，對(duì)銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進(jìn)行調(diào)解和疏導(dǎo)等工作。

大堂經(jīng)理既要熟悉柜臺(tái)業(yè)務(wù)，也要有較強(qiáng)的溝通和營銷能力，要不斷地跟客戶打招呼，詢問客戶要辦理的業(yè)務(wù)。 

3、客戶經(jīng)理?？蛻艚?jīng)理屬于銀行的營銷崗，分為對(duì)私客戶經(jīng)理（理財(cái)客戶經(jīng)理）、對(duì)公客戶經(jīng)理和個(gè)貸客戶經(jīng)理。

三、桂林銀行工作招聘

下面是小編截取的有關(guān)桂林銀行的工作招聘信息

好啦，上面就是今天小編給大家介紹的有關(guān)桂林銀行的信息了，不知道有沒有幫助到大家呢？銀行的工作是比較的穩(wěn)定的，如果大家想要去銀行上班的話可是要不斷的提高自己哦！如果大家想要了解更多的工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘上面查詢哦！