Vivo崇左區(qū)域經理待遇 區(qū)域經理是什么

崇左市廣西的一個三線城市，雖然各方面的發(fā)展沒有南寧、桂林、柳州那么突出，但在廣西也是一個發(fā)展得相對不錯的城市。小編了解到崇左那里有比較著名的景點，比如說太平古鎮(zhèn)、德天瀑布等等，都有很多人去那里玩。除此之外，哪里還有很多美食，喜歡美食的小伙伴可以去試試哦。今天小編想和大家分享的內容就是有關崇左的相關內容，如果有想知道vivo區(qū)域經理待遇的小伙伴快來一起看吧。如果想知道崇左工資怎么樣的小伙伴可以去桂聘網看看哦！

一、Vivo崇左區(qū)域經理待遇

2020年區(qū)域經理平均工資 ￥12.0K，2020年工資高于2019年，較2019年增長了8%。2019年工資 ￥11.1K，2018年工資 ￥10.1K，2017年工資 ￥8.8K，2016年工資 ￥8.6K，2015年工資 ￥8.2K，2014年工資 ￥6.7K。

平均工資 ￥10.5K，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 31.6%。

區(qū)域經理工資按學歷統(tǒng)計，中專工資￥9.9K，大專工資￥10.4K，本科工資￥12.5K，碩士工資￥17.1K。

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二、區(qū)域經理是什么

什么是區(qū)域經理?區(qū)域經理是指擁有豐富營銷經驗，或擁有成熟營銷團隊以及掌控全

局的能力，擁有成熟領域市場資源的個人。區(qū)域經理是企業(yè)開拓市場的一員大將，是區(qū)域市場.跑馬圈地的統(tǒng)領，是公司戰(zhàn)略方針落地執(zhí)行的橋梁樞紐。在企業(yè)發(fā)展、市場拓展方面起到了舉足輕重的作用。它的主要職能有：

1、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作;

2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場變化狀況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具

體營銷工作流程和細則;

3、負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系,負責該地區(qū)空白市

場的開發(fā)工作;

4、重負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作;

5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理，負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、效考核和監(jiān)督、檢查, 并根據對業(yè)代

和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;

6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協調、處理;

7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;

8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。

三、區(qū)域經理一般年薪多少

先來看看它的工資構成吧

1、區(qū)域經理的薪資由底薪(按銷售額)、管理獎金、績效獎金、業(yè)務提成構成

2、發(fā)放月薪=底薪(按銷售額) +管理獎金+績效獎金

底薪按銷售額(詳見工資方案)

年薪=6000元/月*N月+1000元*N月+提成(按收款)

注: 1000 元*N月指做滿-年的到年底按實際月數*1000元

以下是網友的評論

網友一：主要看什么職業(yè)職位，負責方面，職責是什么，然后看你個人能力，等等綜合因素，我現在是隸屬公司區(qū)域負責人（區(qū)域經理）（大區(qū)經理）這個名稱都無所謂。從事輔料類，綜合工資年薪20萬+。

網友二：2000--3000-5000-8000看老總和公司級別， 區(qū)域經理月薪相當于部門經理甚至副總級別；反正都比普通文員高很多。

通過這篇文章的內容相信大家已經對區(qū)域經理這個職位有了更多的了解了，有能力的小伙伴也可以去那里嘗試嘗試哦，雖然只要要求較高，但是工資也是比較高的。以上就是今天的全部內容啦，感謝大家的瀏覽！希望這些內容對你們能有所幫助！