Vivo崇左區(qū)域經理待遇 區(qū)域經理是什么
- 作者:PPT
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崇左市廣西的一個三線城市,雖然各方面的發(fā)展沒有南寧、桂林、柳州那么突出,但在廣西也是一個發(fā)展得相對不錯的城市。小編了解到崇左那里有比較著名的景點,比如說太平古鎮(zhèn)、德天瀑布等等,都有很多人去那里玩。除此之外,哪里還有很多美食,喜歡美食的小伙伴可以去試試哦。今天小編想和大家分享的內容就是有關崇左的相關內容,如果有想知道vivo區(qū)域經理待遇的小伙伴快來一起看吧。如果想知道崇左工資怎么樣的小伙伴可以去桂聘網看看哦!
一、Vivo崇左區(qū)域經理待遇
2020年區(qū)域經理平均工資 ¥12.0K,2020年工資高于2019年,較2019年增長了8%。2019年工資 ¥11.1K,2018年工資 ¥10.1K,2017年工資 ¥8.8K,2016年工資 ¥8.6K,2015年工資 ¥8.2K,2014年工資 ¥6.7K。
平均工資 ¥10.5K,其中拿 10K-15K 工資的占比最多,達 31.6%。
區(qū)域經理工資按學歷統(tǒng)計,中專工資¥9.9K,大專工資¥10.4K,本科工資¥12.5K,碩士工資¥17.1K。
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二、區(qū)域經理是什么
什么是區(qū)域經理?區(qū)域經理是指擁有豐富營銷經驗,或擁有成熟營銷團隊以及掌控全
局的能力,擁有成熟領域市場資源的個人。區(qū)域經理是企業(yè)開拓市場的一員大將,是區(qū)域市場.跑馬圈地的統(tǒng)領,是公司戰(zhàn)略方針落地執(zhí)行的橋梁樞紐。在企業(yè)發(fā)展、市場拓展方面起到了舉足輕重的作用。它的主要職能有:
1、根據銷售部經理制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作;
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場變化狀況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具
體營銷工作流程和細則;
3、負責所轄區(qū)域經銷商的管理,與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系,負責該地區(qū)空白市
場的開發(fā)工作;
4、重負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作;
5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理,負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、效考核和監(jiān)督、檢查, 并根據對業(yè)代
和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;
6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協調、處理;
7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;
8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。
三、區(qū)域經理一般年薪多少
先來看看它的工資構成吧
1、區(qū)域經理的薪資由底薪(按銷售額)、管理獎金、績效獎金、業(yè)務提成構成
2、發(fā)放月薪=底薪(按銷售額) +管理獎金+績效獎金
底薪按銷售額(詳見工資方案)
年薪=6000元/月*N月+1000元*N月+提成(按收款)
注: 1000 元*N月指做滿-年的到年底按實際月數*1000元
以下是網友的評論
網友一:主要看什么職業(yè)職位,負責方面,職責是什么,然后看你個人能力,等等綜合因素,我現在是隸屬公司區(qū)域負責人(區(qū)域經理)(大區(qū)經理)這個名稱都無所謂。從事輔料類,綜合工資年薪20萬+。
網友二:2000--3000-5000-8000看老總和公司級別, 區(qū)域經理月薪相當于部門經理甚至副總級別;反正都比普通文員高很多。
通過這篇文章的內容相信大家已經對區(qū)域經理這個職位有了更多的了解了,有能力的小伙伴也可以去那里嘗試嘗試哦,雖然只要要求較高,但是工資也是比較高的。以上就是今天的全部內容啦,感謝大家的瀏覽!希望這些內容對你們能有所幫助!
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