崇左江州區(qū)特崗教師待遇 特崗教師有沒有編制

教師，就是以教授知識為生的人。教師是人類社會最古老的職業(yè)之一。不論什么時代，人類社會的運(yùn)轉(zhuǎn)都無法缺少這個行業(yè)。教師是立教之本、興教之源。我國自古就有“尊師重教”的禮儀，而教師，教師工作質(zhì)量的好壞關(guān)系到我國年輕一代身心發(fā)展的水平和民族素質(zhì)提高的程度，從而影響到國家的興衰。目前，就我國人口數(shù)量來說，教師需求仍處于較大缺口狀態(tài)，為鼓勵更多年輕人從事教師行業(yè)，政府也制訂了許多針對教師的福利政策。特崗教師，就是其中之一。那么，崇左江州區(qū)特崗教師待遇怎么樣呢？接下來讓我們一起來了解一下吧。

一、崇左江州區(qū)特崗教師待遇

（一）特崗教師執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)

特崗教師執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，但受各地方津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)影響，工資收入有差距。工資由基本工資（崗位工資，薪級工資），績效工資（70％基礎(chǔ)性績效工資十30％獎勵性績效工資），國家規(guī)定的津補(bǔ)貼和地方補(bǔ)貼組成。一般特崗教師月工資收入扣繳養(yǎng)老金，職業(yè)年金，住房公積金，醫(yī)療保險后能拿到3500元一4000元不等。少數(shù)的地方在3000元左右。享受年終績效獎金的相對就高多了。許多地方已經(jīng)落實(shí)教師工資收入與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入持平。特崗教師也同等享受。

（二）享受同等條件正式公辦在編教師保障政策待遇

單位為特崗教師繳存20％的養(yǎng)老金。8％的職業(yè)年金，12％的住房公積金，2％的醫(yī)療保險。

（三）與編制教師同等權(quán)利

教師職稱評聘，評先選優(yōu)，年度考核均與在編教師同等標(biāo)準(zhǔn)。

二、特崗教師有沒有編制

特崗教師三年聘期期間是沒有編制的。

特崗教師三年聘期結(jié)束后，對服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量內(nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級政府人社部門批準(zhǔn)，由用人單位辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制。

三、特崗教師報名條件

（一）考生應(yīng)達(dá)到報考崗位所規(guī)定的學(xué)歷要求，例如四川省的特崗教師，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，可以報考初中和小學(xué)招聘崗位。師范類專業(yè)大專學(xué)歷畢業(yè)生，只能報考小學(xué)招聘崗位；

（二）考生應(yīng)具有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證書；

（三）報考音樂、體育、美術(shù)崗位的，教師資格證書的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位學(xué)科一致或相近；

（四）考生的年齡范圍一般在在30周歲以下。

綜上所述，崇左市特崗教師待遇是根據(jù)國家制定的特崗教師待遇標(biāo)準(zhǔn)來決定的。特崗教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，并享受相應(yīng)的社會保障待遇。如今，教師越來越受到社會的關(guān)注和認(rèn)可，在一些大中城市，教師的收入甚至高于白領(lǐng)。可見，教師的就業(yè)前景是很不錯的。如果您想了解更多關(guān)于教師的最新招聘信息，請上桂聘網(wǎng)（http://m.578lya.com)。