南寧市教師薪級(jí)工資 南寧市教師獎(jiǎng)勵(lì)工資

哈嘍小伙伴們，今天小編想和大家分享的內(nèi)容是有關(guān)南寧教師薪資的，大家知不知道南寧市教師工資是多少錢呢？好奇的小伙伴接下來(lái)的內(nèi)容千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)。南寧是廣西的首府城市，自然各方面的發(fā)展是相對(duì)不錯(cuò)的，整體的工資水平也相對(duì)較高 。教師這個(gè)行業(yè)，工資較為穩(wěn)定，還有各種獎(jiǎng)金福利津貼等等，相信各方面的待遇也不會(huì)差到哪里。以下還包含了教師薪級(jí)工資的有關(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴一起來(lái)看看吧，相信你一定能從中有所收獲！

一、南寧市教師薪級(jí)工資

薪級(jí)工資:按教師教齡資歷和工作崗位表現(xiàn)設(shè)置65個(gè)薪級(jí)。除了基本工資，原教師工資在基本工資基礎(chǔ)上提高10%，新調(diào)整后已追加并入基本工資，10%。

加提隨之取消，不再單列。

小編還找了其他工資的情況，如下文：

績(jī)效工資:按教師的責(zé)任、效能、業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定發(fā)放，-般每月扣留其中30%，學(xué)期末按個(gè)人考核情況有差別發(fā)放，體現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

津補(bǔ)貼:主要有教齡津貼，每月3、5、7、10元不等，按教齡段劃定;鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補(bǔ)貼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師享有，離開(kāi)便沒(méi)有，目前為每月300~ 500元;住房補(bǔ)貼，由地方政府設(shè)定，根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況計(jì)提比例不一，大多在基本工資的15% ~ 35%之間。

目前，中小學(xué)教師的工資收入水平，就整體而言，說(shuō)高不高，說(shuō)低也不低，我認(rèn)為處在中等或偏上水平。

除了以上的內(nèi)容，小編還找了相關(guān)的崗位工資情況哦，如下圖：

二、南寧市教師獎(jiǎng)勵(lì)工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資:5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，-年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資+3,逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病

假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

5、新參加工作人員基本工資確定方法高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

6、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)退休前工資x80%。三年一調(diào)。

7、政治工作人員參照同級(jí)行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資改革方案。

8、期各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的各有關(guān)主管部門同類人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

9、基礎(chǔ)工資、工齡津貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資，按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資改革方案。

10、高等學(xué)校的工人，原則上執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工人的結(jié)構(gòu)工資制及其工資標(biāo)準(zhǔn)。

11、生產(chǎn)性工人崗位(技術(shù))工資標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校參照國(guó)家機(jī)關(guān)工人基礎(chǔ)工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表，結(jié)合學(xué)校的特點(diǎn)擬定，但需報(bào)經(jīng)學(xué)校上級(jí)主管部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

三、教師薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)

教師工資計(jì)算方法及崗位定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)

教師工資計(jì)算法:

教師漲工資套改，由崗位工資和薪級(jí)工資代替原來(lái)的職務(wù)工資、津貼工資，其他原享受的各種津貼如物福補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、適當(dāng)補(bǔ)貼等不變動(dòng)。

1、崗位工資的套改：中學(xué)高級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律按《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》套七級(jí)崗位，即930元，中學(xué)一級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律套十級(jí)崗位，即680元，中學(xué)二級(jí)教師(或其他同級(jí)職稱)套十二級(jí)崗位，即590元。不分獲得職稱先后。

2、薪級(jí)工資的套改：根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表》，得到薪級(jí)工資級(jí)別，再對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》，得到薪級(jí)工資。

3、套改年限

套改年限，是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年以來(lái)除見(jiàn)習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。

(崗位工資+薪級(jí)工資)+(崗位工資+薪級(jí)工資)*10%-(工改前職務(wù)工資+津貼)-工改前職務(wù)工資*10%=本次工改增加額。

通過(guò)小編分享的這篇文章，相信大家已經(jīng)對(duì)南寧教師的薪資情況有了更多的了解了吧。總體來(lái)說(shuō)，當(dāng)老師工資還是不錯(cuò)的，雖然可能相對(duì)于某些職業(yè)沒(méi)有那么高，但是勝在工作穩(wěn)定，工資也在中等水平了。以上就是今天的全部?jī)?nèi)容啦，找工作上桂聘網(wǎng)，海量崗位等你來(lái)投，感謝大家的瀏覽！